Анкета для работодателей: образец заполнения

«Анкета для работодателей — незаменимый инструмент для оценки кандидатов. Узнайте, как правильно ее заполнить, чтобы повысить свои шансы на успех. Скачайте образец анкеты и получите советы по ее составлению.»

Анкета для работодателей⁚ образец заполнения

Анкета для работодателей является важным инструментом для оценки соискателей на вакансию. Она позволяет собрать подробную информацию об опыте, навыках, образовании и личных качествах кандидатов. Заполнение анкеты помогает работодателю провести предварительный отбор и отобрать самых подходящих кандидатов для собеседования.

Образец анкеты для работодателей

Персональные данные

  • Фамилия, имя, отчество
  • Дата рождения
  • Место рождения
  • Гражданство
  • Паспортные данные (серия, номер, дата выдачи, кем выдан)
  • Место регистрации
  • Контактный телефон и адрес электронной почты

Образование

  • Наименование учебного заведения
  • Специальность
  • Дата окончания
  • Квалификация

Опыт работы

  • Наименование организации
  • Должность
  • Обязанности
  • Период работы

Навыки и умения

  • Профессиональные навыки (например, программирование, бухгалтерский учет, управление персоналом)
  • Владение языками (указать уровень владения)
  • Владение компьютерными программами и техникой

Личные качества

  • Сильные стороны
  • Слабые стороны
  • Мотивация
  • Цели в карьере

Дополнительная информация

  • Наличие водительских прав (указать категории)
  • Наличие научных степеней и званий
  • Информация о военной службе
  • Информация о семейном положении и детях

Согласие на обработку персональных данных

Я, [фамилия, имя, отчество], даю согласие на обработку моих персональных данных, указанных в данной анкете, работодателю [наименование организации] в целях рассмотрения моей кандидатуры на вакантную должность [наименование должности]. Я подтверждаю, что все указанные сведения являются достоверными и полными.

Подпись

Дата
Советы по заполнению анкеты

  • Заполняйте анкету внимательно и аккуратно.
  • Указывайте только достоверную информацию.
  • Не оставляйте пустых полей, если это не указано в требованиях к заполнению.
  • Будьте кратки и лаконичны, но предоставляйте всю необходимую информацию.
  • Подчеркните свои сильные стороны и навыки, которые релевантны вакансии.
  • Проверьте анкету перед отправкой на наличие ошибок.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: