Что такое декретный отпуск?
Декретный отпуск — это период, когда женщина освобождается от работы в связи с беременностью и родами. Он состоит из двух частей⁚
- Отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 дней (для родов с осложнениями, многоплодных родов или детей с отклонениями — 156 дней).
- Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.
Право на декретный отпуск
Право на декретный отпуск имеют⁚
- Женщины, работающие по трудовому договору.
- Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации или сокращением штата, если беременность или роды наступили в течение года после увольнения.
- Студентки очной формы обучения.
- Женщины, проходящие военную или альтернативную гражданскую службу.
Оформление декретного отпуска
Для оформления декретного отпуска необходимо предоставить работодателю следующие документы⁚
- Заявление о предоставлении декретного отпуска.
- Листок нетрудоспособности по беременности и родам.
- Справка о постановке на учет в женской консультации (для отпуска по беременности и родам).
Выплаты в декретном отпуске
В декретном отпуске женщина получает следующие выплаты⁚
- Пособие по беременности и родам.
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Размер выплат зависит от среднего заработка женщины и продолжительности отпуска.
Возвращение на работу после декретного отпуска
По окончании декретного отпуска женщина обязана выйти на работу в прежней должности и по прежнему месту работы. Если ее должность занята, ей должна быть предоставлена другая равноценная должность.
Помощь юриста по декретному отпуску
В случае возникновения вопросов, связанных с декретным отпуском, рекомендуется обратиться за помощью к юристу. Юрист может проконсультировать вас по следующим вопросам⁚
- Право на декретный отпуск.
- Оформление декретного отпуска.
- Размер выплат в декретном отпуске.
- Возвращение на работу после декретного отпуска.
Обратившись к юристу, вы можете быть уверены в том, что ваши права будут защищены.