Самое главное помнить, что договор на предоставление персонала (часто называемый договором аутстаффинга или договором о предоставлении труда работников) — это сложный юридический инструмент, который строго регулируется законодательством. Неправильное оформление таких отношений может привести к признанию договора фиктивным и переквалификации отношений в трудовыечто влечет за собой серьезные финансовые и юридические риски для обеих сторон.

О