После прохождения Военно-Врачебной Комиссии (ВВК) и Центра Психодиагностики (ЦПД), кандидаты на службу в правоохранительных органах или другие специальные структуры проходят ряд дополнительных этапов, направленных на полную оценку их пригодности для службы.
После успешного прохождения ВВК и ЦПД, кандидаты могут быть направлены на следующие этапы:
- Полиграфическое обследование: Этот этап включает в себя прохождение тестов на.polyграфе, который измеряет различные физиологические параметры, такие как частота сердечных сокращений, артериальное давление и другие, для выявления признаков обмана или сокрытия информации.
- Медицинское обследование: Кандидаты могут быть направлены на дополнительное медицинское обследование, включающее в себя различные анализы и обследования, для выявления возможных заболеваний или состояний, которые могут препятствовать их службе.
- Психологическое обследование: Этот этап включает в себя прохождение психологических тестов и опросов, направленных на оценку психического состояния и личностных качеств кандидата.
- Собеседование с комиссией по профотбору: Кандидаты могут быть приглашены на собеседование с комиссией по профотбору, где они будут отвечать на вопросы и обсуждать свою кандидатуру на службу.
Цели этапов после ВВК и ЦПД
Основными целями этапов после ВВК и ЦПД являются:
- Оценка пригодности кандидата: Для оценки пригодности кандидата для службы в правоохранительных органах или других специальных структурах.
- Выявление потенциальных рисков: Для выявления потенциальных рисков, связанных с кандидатом, таких как заболевания, психологические проблемы или другие факторы, которые могут повлиять на его службу.
- Сбор информации: Для сбора информации о кандидате, которая может быть использована для принятия решения о его приеме на службу.
После прохождения ВВК и ЦПД, кандидаты могут быть направлены на дополнительные этапы, направленные на полную оценку их пригодности для службы. Эти этапы включают в себя полиграфическое обследование, медицинское обследование, психологическое обследование и собеседование с комиссией по профотбору. Основными целями этих этапов являются оценка пригодности кандидата, выявление потенциальных рисков и сбор информации о кандидате.