Приказ на отпуск ー это документ, издаваемый работодателем, который предоставляет работнику время для отдыха без необходимости выполнения им каких-либо служебных обязанностей․ Обычно, приказ на отпуск составляется на основании заявления работника, в котором указывается желаемый период отпуска․
Формы приказа на отпуск
Существуют унифицированные формы приказов на отпуск, утвержденные Постановлением Госкомстата РФ от 05․01․2004 N 1, которые работодатели могут использовать по своему усмотрению⁚
- Т-6 ⎼ для предоставления отпуска одному работнику;
- Т-6а ⎼ для предоставления отпуска нескольким работникам одновременно․
Также работодатель может разработать и утвердить собственную форму приказа на отпуск, которая должна содержать обязательные реквизиты, предусмотренные законодательством․
Содержание приказа на отпуск
Обязательные реквизиты приказа на отпуск⁚
- Наименование организации;
- Дата и номер приказа;
- Фамилия, имя, отчество работника;
- Должность работника;
- Структурное подразделение;
- Период отпуска с указанием даты начала и окончания;
- Основание предоставления отпуска (например, заявление работника);
- Подпись руководителя организации․
В приказе на отпуск также может указываться размер отпускных, порядок их выплаты и иные сведения, связанные с предоставлением отпуска․
Порядок издания приказа на отпуск
Приказ на отпуск издается на основании заявления работника, которое должно быть подано не позднее, чем за две недели до начала отпуска (статья 123 ТК РФ)․ Работодатель обязан издать приказ не позднее, чем за три дня до начала отпуска (статья 123 ТК РФ)․
Приказ на отпуск доводится до сведения работника под роспись․ Копия приказа хранится в личном деле работника․
Образец заполнения приказа на отпуск по форме Т-6
ПРИКАЗ
о предоставлении отпуска
№ 18
г․ Москва 20 июля 2023 года
Предоставить инженеру отдела продаж Петрову Петру Петровичу ежегодный оплачиваемый отпуск с 24 июля 2023 года по 12 августа 2023 года включительно ⎼ 14 календарных дней․
Основание⁚ заявление Петрова П․П․ от 19․07․2023․
Директор Иванов И․И․
С приказом ознакомлен⁚ Петров П․П․ 20․07․2023
Статья хорошая, но хотелось бы больше примеров.
Отличная статья! Все по делу.
Полезная статья. Буду использовать в работе.
Все понятно и доступно написано. Спасибо!
Полезная статья. Спасибо!
Все понятно и доступно написано.
Очень информативно. Спасибо автору.