Кадровые вопросы⁚ ответы юристов
Вопрос⁚ Какие документы необходимы при приеме на работу нового сотрудника?
Ответ⁚
При приеме на работу необходимо предоставить следующие документы⁚
— Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
— Трудовая книжка (если имеется).
— СНИЛС (при наличии).
— ИНН (при наличии).
— Диплом или иной документ об образовании и квалификации.
— Военный билет (для мужчин).
— Медицинская книжка (для некоторых профессий).
Вопрос⁚ Каков порядок оформления отпуска по уходу за ребенком?
Ответ⁚
Для оформления отпуска по уходу за ребенком необходимо⁚
1. Написать заявление на имя работодателя.
2. Предоставить копию свидетельства о рождении ребенка.
3. Выбрать вид отпуска⁚ до достижения ребенком трех или шести лет.
Вопрос⁚ Можно ли уволить беременную женщину?
Ответ⁚
Увольнение беременной женщины запрещено законом, за исключением случаев ликвидации организации или истечения срока трудового договора.
Вопрос⁚ Какие выплаты положены сотрудницам в декретном отпуске?
Ответ⁚
Сотрудницам в декретном отпуске положены следующие выплаты⁚
— Пособие по беременности и родам.
— Единовременное пособие при рождении ребенка.
— Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора или трех лет.
Вопрос⁚ Как оформить увольнение по собственному желанию?
Ответ⁚
Для увольнения по собственному желанию необходимо⁚
1. Написать заявление на имя работодателя.
2. Отработать две недели с момента подачи заявления.
3. Получить трудовую книжку и расчет.