Можно ли написать заявление об уходе на больничном?

Можно ли написать заявление об уходе на больничном?​

Да, можно.​

Что это значит?​

Работник вправе подать заявление об увольнении в любое время, в т.​ч.​ и во время нахождения на больничном.​

Когда становится работодателю известно о намерении сотрудника уволиться?​

Когда им получено заявление, направленное по почте заказным письмом с уведомлением о вручении или каким-либо другим способом (например, передано лично).​

Что происходит с 2-недельным сроком предупреждения об увольнении, если сотрудник на больничном?​

Он продолжает течь в обычном порядке, несмотря на то что работник фактически не работает.​

Может ли работодатель уволить сотрудника по собственной инициативе, пока тот на больничном?

Нет, это запрещено. Увольнение по инициативе работодателя возможно только после того, как сотрудник выйдет с больничного.

Нужно ли выходить на работу, чтобы написать заявление об увольнении?​

Нет, заявление можно написать и отправить по почте или передать через доверенное лицо, например, кого-то из коллег или родственников.​

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментарии: 10
  1. Екатерина

    Очень хорошая статья. Спасибо большое!

  2. Артем

    Очень полезная информация. Спасибо!

  3. Дмитрий

    Все понятно и доступно написано. Спасибо!

  4. Ольга

    Спасибо за разъяснения. Теперь все стало ясно.

  5. Михаил

    Полезная информация. Спасибо!

  6. Мария

    Все понятно и доступно написано. Благодарю за статью!

  7. Виктория

    Все очень подробно и понятно написано. Спасибо!

  8. Иван

    Хорошая статья. Все по делу.

  9. Анастасия

    Спасибо за статью. Все очень подробно и понятно.

  10. Сергей

    Полезная статья. Все четко и понятно.

Добавить комментарий