Надо ли указывать в заявлении на увольнение дату увольнения?

Да, указывать дату увольнения в заявлении необходимо.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

> Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, за исключением случаев, когда трудовым договором или настоящим Кодексом предусмотрен более короткий срок такого предупреждения.

Дата указанная в заявлении становится последним рабочим днем сотрудника. Исключение составляют срочные трудовые договора.

Если заявление написано без указания даты увольнения, периодом отработки считается 14 дней со дня написания заявления. Для работника, с кем заключен трудовой договор на срок не более двух месяцев, этот срок составляет три календарных дня (ст. 80 ТК РФ).

Таким образом, дата увольнения в заявлении пишется для того, чтобы не было недопонимания ни у сотрудника ни у работодателя.

Какую дату нужно указывать в заявлении на увольнение Вступление При увольнении с работы необходимо подать работодателю заявление об увольнении. В заявлении указываются определенные данные, в т.ч. и дата увольнения. Разберем, какую дату необходимо...
Дата увольнения выпала на выходной: как правильно указать дату в заявлении Дата увольнения выпала на выходной⁚ как правильно указать дату в заявлении Законодательство Российской Федерации предусматривает возможность увольнения работника не только в будние дни, но и...
Заявление на увольнение: как рассчитать дату увольнения «Узнайте, как правильно рассчитать дату увольнения, чтобы избежать недоразумений и сохранить хорошие отношения с работодателем. Пошаговое руководство и советы для разных ситуаций.»...
Дата в заявлении на увольнение: обязательно ли указывать? «Узнайте, нужно ли указывать дату в заявлении на увольнение по собственному желанию. Разъяснения Трудового кодекса РФ и практические рекомендации.»...
Как правильно указать дату в заявлении на увольнение по собственному желанию При подаче заявления на увольнение по собственному желанию, важно правильно указать дату увольнения․ Эта дата определяет последний день работы сотрудника в организации․ Общие требования Согласно...
Ставить ли дату в заявлении на увольнение Ставить ли дату при заявлении на увольнение Правовое регулирование Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ٫ при расторжении трудового договора по инициативе работника٫ он обязан предупредить...
Какую дату указать в заявлении на увольнение Узнайте, как правильно указать дату в заявлении на увольнение по собственному желанию, чтобы избежать недоразумений и соблюсти все формальности....
Как правильно указать дату увольнения Узнайте, как правильно указать дату увольнения в заявлении, чтобы избежать задержек и недоразумений. Пошаговая инструкция и примеры....
Нужно ли указывать в заявлении на загранпаспорт работу по совместительству? Да, для получения загранпаспорта нового поколения в анкете необходимо указать всю трудовую деятельность за последние 10 лет, в т.ч. и работу по совместительству. Правила заполнения...
Нужно ли указывать в заявлении на РВП судимость, место прописки и родственников-граждан РФ? Краткое вступление Разрешение на временное проживание (РВП), это важный документ для иностранных граждан, желающих легально проживать и работать в Российской Федерации. При подаче заявления на...
Нужно ли указывать в заявлении на патент прицеп Нужно ли указывать в заявлении на патент прицеп Да‚ указывать прицеп в заявлении на патент необходимо. Согласно статье 346.43 часть 2 пункт 5 Налогового кодекса...
Указывать ли в заявлении на загранпаспорт просроченный паспорт При подаче заявления на загранпаспорт необходимо указать информацию о ранее выданных паспортах, в т.ч. и просроченных. Это требование закреплено в п. 17 Приложения 1 к...