С 1 января 2023 года вступили в силу новые правила оплаты больничных листов по уходу за больным ребенком в возрасте до 8 лет. Давайте разберемся, что изменилось и как это отразится на выплатах родителям.
Главные изменения
1. Увеличенный размер пособия
Максимальный размер пособия по уходу за больным ребенком теперь составляет 100% от среднего заработка родителя (или другого законного представителя ребенка).
2. Увеличенный максимальный срок
Максимальный срок выплаты больничного по уходу за ребенком увеличен до 60 календарных дней в году, вне зависимости от количества детей в семье.
3. Новая формула расчета
Размер пособия теперь рассчитывается по формуле⁚
Пособие = Среднедневной заработок * Количество дней больничного
Где среднедневной заработок рассчитываеться путем деления общей суммы заработка за последние два календарных года на 730.
Условия получения пособия
Чтобы получить больничный по уходу за ребенком, необходимо соблюдать следующие условия⁚
- У родителя (или другого законного представителя) должно быть официальное трудоустройство.
- Ребенок должен быть болеть в возрасте до 8 лет.
- У родителя есть справка о нетрудоспособности ребенка с указанием диагноза.
- Больничный лист открывается и закрывается в поликлинике по месту регистрации ребенка.
Порядок получения пособия
Для получения пособия необходимо⁚
1. Подать заявление работодателю.
2. Предоставить больничный лист.
3. Заполнить бухгалтерские документы (уточните у своего работодателя).
Работодатель в течение 10 дней обязан перечислить пособие на банковский счет сотрудника.
Обратите внимание⁚ В случае если родитель работает неполное рабочее время, размер пособия будет пропорционально уменьшен.
Важные нюансы
- Пособие по уходу за ребенком не выплачивается, если у родителя есть неиспользованные отпускные дни.
- Пособие не положено, если ребенок находится на стационарном лечении.
- В случае тяжелого заболевания ребенка, предусматривающего длительное лечение, родители могут обратиться в Фонд социального страхования за выдачей электронного сертификата на оплату медицинских услуг.
Ответы на запросы
Что делать, если врач не выдает справку о нетрудоспособности ребенка?
Если врач отказывается выдавать справку без уважительной причины, обратитесь к заведующему медицинского учреждения.
Куда обращаться, если работодатель отказывается выплачивать больничное пособие?
В случае отказа работодателя можно обратиться в Государственную инспекцию труда или в прокуратуру.
Есть ли ограничения по количеству больничных по уходу за ребенком?
Нет, ограничений по количеству больничных листов в год нет.
Если у меня нет официального трудоустройства, могу ли я получить пособие по уходу за ребенком?
Нет, пособие выплачивается только официально трудоустроенным родителям (или другим законным представителям ребенка).
Спасибо за разъяснения, теперь все понятно.
Очень хорошая статья, все четко и понятно изложено.
Спасибо за информацию, очень своевременно.
А если ребенок заболел в выходной день, больничный тоже можно взять?
А если родитель работает на нескольких работах, как тогда рассчитывается пособие?
А как быть, если ребенок заболел во время отпуска?
Не совсем понятно, как рассчитывается среднедневной заработок, можно подробнее?
Очень удобно, что теперь можно брать больничный на 60 дней, раньше было всего 10.
Очень полезная информация, спасибо!
Наконец-то увеличили пособие, а то раньше было совсем маленькое.
Жаль, что пособие не выплачивается, если есть неиспользованные отпускные дни.
Наконец-то увеличили размер пособия, а то раньше было совсем мало.
Очень полезная информация, особенно для молодых родителей.