Коллективный договор — это фундаментальный документ, регулирующий социально-трудовые отношения в организации. Многие работники ошибочно полагают, что этот документ касается только членов профсоюза или только тех, кто непосредственно участвовал в переговорах. Однако законодательство устанавливает более широкое поле действия. Самое главное помнить, что коллективный договор является локальным нормативным актом, обязательным для исполнения всеми сторонами трудовых отношений в рамках организации