«Как правильно заполнить трудовой договор при приеме на работу»

Правила заполнения

Заполнение трудового договора осуществляется работодателем и работником совместно. При заполнении договора необходимо придерживаться следующих правил⁚

1. Используйте шаблон договора. Скачайте шаблон трудового договора с официального сайта Министерства труда и социальной защиты или используйте шаблон, предоставленный работодателем.
2. Заполняйте все поля. Все поля договора должны быть заполнены, в противном случае договор будет считаться недействительным.
3. Указывайте точные и достоверные данные. Не допускайте ошибок и опечаток в заполнении договора.
4. Подписывайте договор. Договор подписывается работодателем и работником в двух экземплярах. Один экземпляр договора хранится у работодателя, другой ー у работника.

Обязательные реквизиты трудового договора

Трудовой договор должен содержать следующие обязательные реквизиты⁚

Наименование сторон. Укажите полное наименование работодателя и фамилию, имя, отчество работника.
Дата и место заключения договора. Укажите дату и город, где был заключен договор.
Срок действия договора. Укажите срок действия договора⁚ бессрочный или срочный. Если договор срочный, укажите дату начала и окончания его действия.
Место работы. Укажите адрес места работы или укажите, что работник будет работать дистанционно.
Трудовая функция. Укажите наименование должности, профессии или специальности работника в соответствии с Общероссийским классификатором занятий.
Права и обязанности сторон. Укажите основные права и обязанности работодателя и работника.
Условия оплаты труда. Укажите размер заработной платы, надбавок и доплат, а также порядок и сроки их выплаты.
Режим работы и отдыха. Укажите режим работы и отдыха работника, в т.ч. продолжительность рабочего дня, количество рабочих дней в неделю и продолжительность отпуска.
Социальные гарантии. Укажите социальные гарантии, предоставляемые работнику, такие как медицинское страхование, дополнительный отпуск и т.д.
Ответственность сторон. Укажите ответственность работодателя и работника за неисполнение или ненадлежащее исполнение условий договора.
Порядок изменения и расторжения договора. Укажите порядок внесения изменений в договор и основания для его расторжения.
Подписи сторон. Договор подписывается работодателем и работником.

Помимо обязательных реквизитов трудовой договор может содержать и другие условия, не противоречащие трудовому законодательству.

Образец заполнения анкеты при приеме на работу Образец заполнения анкеты при приеме на работу. Узнайте, как правильно заполнить анкету, чтобы повысить свои шансы на получение желаемой должности....
Образец заполнения личной карточки при приёме на работу «Личная карточка — это документ, содержащий всю необходимую информацию о сотруднике. Она заполняется кадровой службой на основании предоставленных документов.»...
Анкета при приеме на работу: образец заполнения «Заполнение анкеты при приеме на работу — важный этап. Узнайте, как правильно заполнить анкету, чтобы произвести впечатление на работодателя и повысить свои шансы на получение работы.»...
Образец заполнения СЗВ-ТД при приеме на работу и увольнении Узнайте, как правильно заполнить СЗВ-ТД при приеме сотрудника на работу. Пошаговая инструкция и пример заполнения....
Образец заполнения автобиографии при приеме на работу «Создайте идеальную автобиографию, которая выделит вас среди других кандидатов и откроет двери к вашей мечте о работе. Узнайте секреты составления автобиографии, которая произведет неизгладимое впечатление на работодателей.»...
Анкета при приеме на работу: образец заполнения «Анкета при приеме на работу — важный документ, который поможет работодателю составить о вас первое впечатление. Узнайте, как заполнить анкету правильно, чтобы повысить свои шансы на трудоустройство.»...
Анкета для заполнения при приеме на работу Анкета для приема на работу — важный документ, который может повлиять на решение работодателя. Узнайте, как правильно ее заполнить, чтобы повысить свои шансы на успех....
Шаблон заполнения анкеты при приеме на работу в Башнефть «Хотите работать в Башнефти? Тогда вам нужно правильно заполнить анкету. В нашей статье мы расскажем, как это сделать, чтобы повысить свои шансы на успех.»...
Вопросы на собеседовании при приеме на работу юриста Готовитесь к собеседованию на должность юриста? Узнайте, как произвести впечатление на работодателей, отвечая на общие вопросы и демонстрируя свои навыки и опыт....
Вопросы к юристу на собеседовании при приеме на работу «Узнайте, какие вопросы задать юристу на собеседовании, чтобы оценить его профессиональные знания, навыки и опыт. Получите советы по проведению эффективного собеседования.»...
Вопросы на собеседовании при приеме на работу помощника юриста Ищете опытного и надежного помощника юриста? Мы предлагаем профессиональные услуги, которые помогут вам добиться успеха в юридических делах....
Зачем заполнять анкету при приеме на работу? «Заполнение анкеты при приеме на работу — важный шаг, который поможет работодателю оценить вашу квалификацию и принять решение о найме. Узнайте, почему это так важно!»...