Трудовая книжка является важным документом, подтверждающим трудовой стаж и опыт работы сотрудника. Индивидуальные предприниматели (ИП) также должны заполнять трудовые книжки своим работникам, если они работают по трудовому договору.
Заполнение титульного листа
На титульном листе трудовой книжки указываются следующие сведения⁚
- Фамилия, имя, отчество сотрудника
- Дата рождения
- Образование
- Профессия, специальность
- Подпись сотрудника
- Дата заполнения
Заполнение сведений о работе
В разделе сведений о работе указываются все места работы, на которые был принят сотрудник. Для каждой записи необходимо указать⁚
- Дату приема на работу
- Наименование должности или профессии
- Наименование организации или ИП
- Дата увольнения (если трудовой договор расторгнут)
Заполнение сведений о награждениях и поощрениях
В этом разделе указываются все награждения и поощрения, полученные сотрудником за время работы в данной организации или у ИП.
Образец заполнения
Титульный лист
- Фамилия⁚ Иванов
- Имя⁚ Иван
- Отчество⁚ Иванович
- Дата рождения⁚ 01.01.1980
- Образование⁚ высшее
- Профессия, специальность⁚ инженер
- Подпись сотрудника⁚ Иванов И.И.
- Дата заполнения⁚ 01.01.2023
Сведения о работе
- Запись 1
- Дата приема на работу⁚ 01.02.2023
- Наименование должности или профессии⁚ инженер-строитель
- Наименование организации или ИП⁚ ИП Иванов И.И.
- Запись 2
- Дата приема на работу⁚ 01.03.2024
- Наименование должности или профессии⁚ главный инженер
- Наименование организации или ИП⁚ ИП Иванов И.И.
- Дата увольнения⁚ 01.04.2025
Сведения о награждениях и поощрениях
- Запись 1
- Дата награждения⁚ 01.01.2024
- Наименование награждения⁚ Почетная грамота
- За что награжден⁚ За высокие показатели в работе
Особенности заполнения трудовых книжек для ИП
- В качестве работодателя указывается полное и сокращенное наименование ИП, а также его ИНН и ОГРНИП.
- Записи в трудовую книжку вносятся на основании приказов по личному составу, которые издаются ИП.
- Трудовые книжки хранятся у ИП и выдаются работникам по их требованию.