Образец заполнения уведомления об увольнении иностранного гражданина

«Увольняете иностранного сотрудника? Узнайте, как правильно заполнить уведомление для МВД в течение 3 дней.»

При увольнении иностранного гражданина работодатель обязан в течение трех рабочих дней уведомить об этом территориальный орган МВД. Для этого необходимо заполнить специальную форму уведомления.

Порядок заполнения формы уведомления

Форма уведомления состоит из четырех страниц. Заполнять ее необходимо разборчивым почерком или с помощью компьютера на русском языке. Исправления в документе не допускаются.

#### Первая страница

  • В поле «Наименование организации» указывается полное наименование организации-работодателя.
  • В поле «Идентификационный номер налогоплательщика» указывается ИНН организации.
  • В поле «Адрес организации» указывается юридический адрес организации.
  • В поле «Фамилия, имя, отчество (при наличии)» указываются фамилия, имя и отчество иностранного гражданина.
  • В поле «Гражданство» указывается гражданство иностранного гражданина.
  • В поле «Дата рождения» указывается дата рождения иностранного гражданина.
  • В поле «Пол» указывается пол иностранного гражданина.
  • В поле «Вид документа, удостоверяющего личность» указывается вид документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина (например, паспорт).
  • В поле «Серия и номер документа, удостоверяющего личность» указывается серия и номер документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина.
  • В поле «Кем и когда выдан документ, удостоверяющий личность» указывается орган, выдавший документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, и дата его выдачи.
  • В поле «Дата въезда в Российскую Федерацию» указывается дата въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию.
  • В поле «Место жительства (пребывания) в Российской Федерации» указывается место жительства (пребывания) иностранного гражданина в Российской Федерации.
  • В поле «Основание пребывания (проживания) в Российской Федерации» указывается основание пребывания (проживания) иностранного гражданина в Российской Федерации (например, виза, разрешение на временное проживание).
  • В поле «Цель визита» указывается цель визита иностранного гражданина в Российскую Федерацию (например, работа).
  • В поле «Срок пребывания (проживания) в Российской Федерации» указывается срок пребывания (проживания) иностранного гражданина в Российской Федерации.
  • В поле «Дата увольнения» указывается дата увольнения иностранного гражданина.

#### Вторая страница

  • В таблице «Сведения о трудовой деятельности иностранного гражданина в Российской Федерации» указываются сведения о трудовой деятельности иностранного гражданина в Российской Федерации. Для каждого места работы указывается⁚
  • Наименование организации-работодателя.
  • Адрес организации-работодателя.
  • Должность, на которой работал иностранный гражданин.
  • Дата начала работы.
  • Дата окончания работы.

#### Третья страница

  • В таблице «Сведения о документе, подтверждающем право иностранного гражданина на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации» указываются сведения о документе, подтверждающем право иностранного гражданина на осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации. Для каждого такого документа указывается⁚
  • Вид документа.
  • Серия и номер документа.
  • Дата выдачи документа.
  • Кем выдан документ.

#### Четвертая страница

  • В поле «Дата и подпись уполномоченного должностного лица организации» указываются дата и подпись уполномоченного должностного лица организации.

Подача уведомления

Заполненное уведомление можно подать в территориальный орган МВД лично, по почте или в электронном виде через Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Ответственность за непредставление уведомления

За непредставление уведомления об увольнении иностранного гражданина в установленные сроки работодатель может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: