Охрана труда: юридическая консультация

Узнайте все об охране труда: что это такое, какие меры включает и как защитить свои права в этой сфере. Юридическая консультация для безопасной работы.

Охрана труда⁚ юридическая консультация

Что такое охрана труда?

Охрана труда – это система мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности․ Она включает в себя комплекс правовых, экономических, организационных, технических и прочих мероприятий․

Правовые основы охраны труда

Правовые основы охраны труда установлены Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами․

Обязанности работодателя в сфере охраны труда

Основная обязанность работодателя – обеспечение безопасных условий труда для своих сотрудников․ В частности, работодатель обязан⁚

  • создавать и поддерживать в должном состоянии условия труда, соответствующие требованиям охраны труда;
  • обеспечивать работников средствами индивидуальной и коллективной защиты;
  • проводить инструктажи по охране труда;
  • проводить медицинские осмотры сотрудников;
  • расследовать и учитывать несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания;
  • информировать работников о состоянии условий труда на рабочих местах;
  • страховать работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний․

Права работников в сфере охраны труда

Работники имеют право на⁚

  • здоровые и безопасные условия труда;
  • получение полной и достоверной информации о состоянии условий труда;
  • отказ от выполнения работ в условиях, угрожающих жизни и здоровью;
  • обжалование действий или бездействия работодателя в области охраны труда;
  • возмещение вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием․

Ответственность за нарушение требований охраны труда

За нарушение требований охраны труда предусмотрена административная, уголовная и гражданско-правовая ответственность․ В частности, за нарушение требований охраны труда, повлекшее причинение вреда здоровью или смерть работника, работодатель может быть привлечен к уголовной ответственности по статье 216 Уголовного кодекса РФ․
Если у вас возникли вопросы по охране труда, вы можете обратиться за юридической консультацией к специалистам․

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: