Вводная часть
Инструктаж по охране труда ⎯ это обязательное мероприятие, проводимое на каждом предприятии и организации․ Целью инструктажа является ознакомление работников с правилами и требованиями охраны труда, а также обучение их безопасным методам работы․
Порядок заполнения инструктажа регламентируется законодательством и внутренними нормативными документами предприятия․
Журнал регистрации инструктажей
Одним из основных документов, используемых для учета и регистрации инструктажей, является журнал регистрации инструктажей․ Журнал должен быть прошит, пронумерован и проштампован печатью организации․ На титульном листе журнала указывается его название, период действия, наименование организации и должность ответственного лица․
В журнале регистрируются все проведенные инструктажи․ Для каждого инструктажа указывается⁚
- Дата проведения инструктажа;
- Вид инструктажа (вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой);
- Ф․И․О․ инструктируемого;
- Должность инструктируемого;
- Ф․И․О․ инструктирующего;
- Подписи инструктируемого и инструктирующего․
Личные карточки инструктажа
Помимо журнала регистрации инструктажей, на каждого работника предприятия заводятся личные карточки инструктажа․ В карточках указывается следующая информация⁚
- Ф․И․О․ работника;
- Должность;
- Дата поступления на работу;
- Виды проведенных инструктажей и даты их проведения;
- Подписи инструктирующего и инструктируемого․
Порядок проведения инструктажа
Порядок проведения инструктажа устанавливается внутренними нормативными документами предприятия․ Инструктажи могут проводиться как в устной, так и в письменной форме․ В устной форме инструктаж проводится в виде беседы с работником․ В письменной форме инструктаж проводится в виде лекций, семинаров, практических занятий․
Перед проведением инструктажа инструктирующий должен подготовить все необходимые материалы и средства обучения․ Инструктаж должен проводиться в специально оборудованном помещении или на рабочем месте․
Во время проведения инструктажа инструктирующий должен ознакомить работника с правилами и требованиями охраны труда, а также обучить его безопасным методам работы․ После проведения инструктажа работник должен подтвердить свои знания и умения путем сдачи экзамена или зачета․
Ответственность за проведение инструктажа
Ответственность за проведение инструктажа возлагается на руководителя предприятия и ответственных лиц, назначенных приказом по организации․
За ненадлежащее проведение инструктажа или его отсутствие виновные лица могут быть привлечены к административной или уголовной ответственности․
Правильное и своевременное проведение инструктажей является важным мероприятием для обеспечения безопасности труда на предприятии․ Порядок заполнения документов по инструктажу регламентируется законодательством и внутренними нормативными документами организации․ Ответственность за проведение инструктажа возлагается на руководителя предприятия и ответственных лиц․