Порядок заполнения документов по инструктажу по охране труда

Инструктаж по охране труда - обязательное мероприятие, направленное на ознакомление работников с правилами безопасности и обучение безопасным методам работы. Узнайте о порядке заполнения инструктажа и его важности для обеспечения безопасности на предприятии.

Вводная часть

Инструктаж по охране труда ⎯ это обязательное мероприятие, проводимое на каждом предприятии и организации․ Целью инструктажа является ознакомление работников с правилами и требованиями охраны труда, а также обучение их безопасным методам работы․

Порядок заполнения инструктажа регламентируется законодательством и внутренними нормативными документами предприятия․

Журнал регистрации инструктажей

Одним из основных документов, используемых для учета и регистрации инструктажей, является журнал регистрации инструктажей․ Журнал должен быть прошит, пронумерован и проштампован печатью организации․ На титульном листе журнала указывается его название, период действия, наименование организации и должность ответственного лица․

В журнале регистрируются все проведенные инструктажи․ Для каждого инструктажа указывается⁚

  • Дата проведения инструктажа;
  • Вид инструктажа (вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой);
  • Ф․И․О․ инструктируемого;
  • Должность инструктируемого;
  • Ф․И․О․ инструктирующего;
  • Подписи инструктируемого и инструктирующего․

Личные карточки инструктажа

Помимо журнала регистрации инструктажей, на каждого работника предприятия заводятся личные карточки инструктажа․ В карточках указывается следующая информация⁚

  • Ф․И․О․ работника;
  • Должность;
  • Дата поступления на работу;
  • Виды проведенных инструктажей и даты их проведения;
  • Подписи инструктирующего и инструктируемого․

Порядок проведения инструктажа

Порядок проведения инструктажа устанавливается внутренними нормативными документами предприятия․ Инструктажи могут проводиться как в устной, так и в письменной форме․ В устной форме инструктаж проводится в виде беседы с работником․ В письменной форме инструктаж проводится в виде лекций, семинаров, практических занятий․

Перед проведением инструктажа инструктирующий должен подготовить все необходимые материалы и средства обучения․ Инструктаж должен проводиться в специально оборудованном помещении или на рабочем месте․

Во время проведения инструктажа инструктирующий должен ознакомить работника с правилами и требованиями охраны труда, а также обучить его безопасным методам работы․ После проведения инструктажа работник должен подтвердить свои знания и умения путем сдачи экзамена или зачета․

Ответственность за проведение инструктажа

Ответственность за проведение инструктажа возлагается на руководителя предприятия и ответственных лиц, назначенных приказом по организации․

За ненадлежащее проведение инструктажа или его отсутствие виновные лица могут быть привлечены к административной или уголовной ответственности․

Правильное и своевременное проведение инструктажей является важным мероприятием для обеспечения безопасности труда на предприятии․ Порядок заполнения документов по инструктажу регламентируется законодательством и внутренними нормативными документами организации․ Ответственность за проведение инструктажа возлагается на руководителя предприятия и ответственных лиц․

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: