Порядок заполнения уведомления в УФМС

«Узнайте, как правильно заполнить уведомление в УФМС для трудоустройства иностранных граждан. Пошаговая инструкция и необходимые документы.»

Уведомление в Управление по вопросам миграции (УФМС) – это обязательный документ, который необходимо подавать при трудоустройстве иностранных граждан. Правильное заполнение уведомления является важным шагом для успешного трудоустройства иностранца и соблюдения миграционного законодательства.

Необходимые документы

Для заполнения уведомления понадобятся следующие документы⁚

  • Паспорт иностранного гражданина
  • Договор на оказание услуг или трудовой договор
  • Свидетельство о государственной регистрации работодателя
  • Справка о постановке на налоговый учет
  • Документ, подтверждающий полномочия подписанта (для юридических лиц)

Бланк уведомления

Бланк уведомления утвержден приказом МВД РФ от 16.11.2022 № 867. Скачать бланк можно на официальном сайте УФМС или получить в территориальном отделении.

Порядок заполнения

Уведомление заполняется на русском языке без помарок и исправлений.

Часть 1

  • В первой части указываются сведения о принимающей стороне⁚
  • Наименование организации или ФИО физического лица
  • Адрес
  • Телефон
  • ИНН

Часть 2

  • Во второй части указываются сведения об иностранном гражданине⁚
  • ФИО
  • Дата и место рождения
  • Гражданство
  • Должность
  • Дату начала работы

Часть 3

  • В третьей части указывается информация о трудовом или гражданско-правовом договоре⁚
  • Номер и дату заключения договора
  • Срок действия
  • Основание заключения (приказ, распоряжение)

Часть 4

  • В четвертой части указывается должность, ФИО и подпись лица, уполномоченного подписывать уведомление.

Сроки подачи

Уведомление необходимо подать в территориальный отдел УФМС не позднее 3 рабочих дней с момента заключения договора с иностранным гражданином.

Подача уведомления

Уведомление можно подать лично в УФМС, через многофункциональный центр (МФЦ) или в электронном виде на портале Госуслуг.

Ответственность за непредставление уведомления

Несвоевременное или ненадлежащее подача уведомления влечет за собой административную ответственность для работодателя.

Полезные советы

  • Заполняйте уведомление внимательно и без ошибок.
  • При трудностях в заполнении обратитесь за помощью к сотрудникам УФМС.
  • Сохраните копию поданного уведомления.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: