Представление для награждения⁚ образец заполнения
Цель и назначение
Представление для награждения — это документ, который содержит информацию о работнике и его достижениях, представленный к награждению. Оно обосновывает необходимость награждения и служит основанием для принятия решения о награждении соответствующим органом или должностным лицом.
Структура и содержание представления
1. Шапка
- Название органа или организации, от которой исходит представление
- Фамилия, имя, отчество и должность руководителя органа или организации, представляющего работника к награждению
- Фамилия, имя, отчество и должность адресата (того, кому адресуется представление)
2. Общие сведения о представляемом работнике
- Фамилия, имя, отчество представляемого работника
- Должность и место работы
- Общий стаж работы и стаж работы в данной организации
- Краткая характеристика работника (профессиональные качества, личные качества и т.д.)
3. Основания для представления к награждению
- Перечень конкретных заслуг и достижений работника, которые являются основанием для представления к награждению
- Описание результатов работы, свидетельствующих о высоком профессионализме и эффективной деятельности работника
- Указание на соответствие заслуг и достижений работника критериям для награждения
4. Предлагаемый вид награды
- Наименование награды, к которой представляется работник
- Основание для награждения данной наградой
5. Согласование
- Визы согласования вышестоящих руководителей или органов (при необходимости)
6. Подпись
- Подпись руководителя органа или организации, представляющего работника к награждению
- Дата и печать организации
Порядок оформления
Представление для награждения оформляется на официальном бланке организации. Текст представления должен быть кратким и лаконичным, но содержать всю необходимую информацию. Основания для представления должны быть изложены четко и убедительно.
Пример заполнения
Шапка⁚
- Министерство образования и науки Российской Федерации
- Министр образования и науки Российской Федерации В.В. Фальков
- Председателю Правительства Российской Федерации М.В. Мишустину
Общие сведения о представляемом работнике⁚
- Иванов Иван Иванович
- Директор школы № 1 города Москвы
- Общий стаж работы⁚ 25 лет
- Стаж работы в должности директора⁚ 10 лет
- Высококвалифицированный руководитель, обладающий глубокими знаниями в области образования. За время работы в должности директора школы добился значительных успехов в организации и управлении образовательным процессом.
Основания для представления к награждению⁚
- Под руководством Иванова И.И. школа № 1 города Москвы стала одной из лучших школ города.
- Школа неоднократно становилась победителем и призером городских и всероссийских конкурсов.
- Иванов И.И. является автором ряда научных публикаций в области образования.
- За активную педагогическую и общественную деятельность награжден Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации.
Предлагаемый вид награды⁚
- Заслуженный учитель Российской Федерации
Согласование⁚
- Согласовано⁚ Начальник Департамента образования города Москвы С.С. Собянин
Подпись⁚
- Министр образования и науки Российской Федерации В.В. Фальков
- Дата⁚ 10.03.2023
- Печать Министерства образования и науки Российской Федерации