Приказ о наказании за пьянство на рабочем месте

Приказ о наказании за пьянство на рабочем месте

Приказ № ____
Дата⁚ ___________
О наказании за пьянство на рабочем месте

В связи с нарушением трудовой дисциплины сотрудником ____________________________________________, занимающим должность ____________________________________________, на основании п․ ______ ст․ ______ Трудового кодекса Российской Федерации

ПРИКАЗЫВАЮ⁚

1․ Наложить на ____________________________________________ взыскание в виде ____________________________________________ за нарушение п․ ______ ст․ ______ трудового договора от ______, а именно ____________________________________________․
2․ С ____________________________________________ взять объяснение в письменной форме․
3․ Об объявлении взыскания сообщить приказом․
4․ Предупредить ____________________________________________ о возможности увольнения в случае повторного нарушения трудовой дисциплины․
5․ Контроль за исполнением приказа возложить на ____________________________________________․

Директор⁚ ____________________________________________
С приказом ознакомлен⁚ ____________________________________________ Дата⁚ ______

Приложение⁚

• Объяснительная записка от ____________________________________________ от __________
• Акт о нарушении трудовой дисциплины от __________
• Результаты медицинского освидетельствования от __________

Примечание⁚

• Взыскание за пьянку накладывается на основании результатов медицинского освидетельствования, которое подтверждает наличие в крови или выдыхаемом воздухе алкоголя․
• В качестве взыскания может быть объявлен выговор, замечание, либо применено увольнение․
• Приказ должен быть вручен работнику под роспись, а копия приложена к его личному делу․
• Работник имеет право обжаловать приказ в комиссию по трудовым спорам или суд․