Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 20 апреля 2023 года N 275
Об утверждении профессионального стандарта «Юрист»
В соответствии с частью 2 статьи 195․1 Трудового кодекса Российской Федерации приказываю⁚
1․ Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Юрист»․
2․ Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 октября 2013 г․ N 571н «Об утверждении профессионального стандарта «Юрист»․
3․ Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 года․
Министр труда и социальной защиты
Российской Федерации
А․К․ Котяков
Профессиональный стандарт «Юрист»
1․ Общие сведения
Настоящий профессиональный стандарт «Юрист» (далее ⎼ стандарт) разработан в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12․04․2013 N 147н «Об утверждении макета профессионального стандарта», с учетом положений Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 31 мая 2002 г․ N 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», Федерального закона от 21 ноября 2011 г․ N 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации», иных нормативных правовых актов Российской Федерации и представляет собой характеристику обобщенных трудовых функций, входящих в профессиональную деятельность, и обобщенных трудовых действий, входящих в обобщенные трудовые функции․
2․ Цель и задачи профессиональной деятельности
Целью профессиональной деятельности юриста является содействие эффективной реализации прав и свобод граждан, включая право на квалифицированную юридическую помощь; защита прав и законных интересов граждан и их объединений; обеспечение законности деятельности хозяйствующих субъектов; помощь в восстановлении нарушенных прав и законных интересов․
Основными задачами профессиональной деятельности юриста являются⁚
- консультирование граждан и организаций по правовым вопросам;
- составление правовых документов (договоров, заявлений, жалоб и т․д․);
- защита интересов клиентов в суде и других государственных органах;
- участие в разработке и совершенствовании законодательства;
- правовое просвещение граждан и организаций․
3․ Обобщенные трудовые функции и трудовые действия, входящие в них
3․1․ Обобщенная трудовая функция 1⁚ Консультирование граждан и организаций по правовым вопросам
- Трудовые действия⁚
- выяснение правовых проблем клиента;
- анализ законодательства и судебной практики;
- подготовка правового заключения;
- устное и письменное консультирование․
3․2․ Обобщенная трудовая функция 2⁚ Составление правовых документов
- Трудовые действия⁚
- анализ фактических обстоятельств дела;
- подбор необходимых нормативных правовых актов;
- составление проектов договоров, заявлений, жалоб и т․д․;
- согласование проектов документов с клиентом;
- подписание и передача документов клиенту․
3․3․ Обобщенная трудовая функция 3⁚ Защита интересов клиентов в суде и других государственных органах
- Трудовые действия⁚
- подготовка исковых заявлений и других процессуальных документов;
- представление интересов клиента в суде;
- участие в исполнительном производстве;
- представление интересов клиента в государственных органах и органах местного самоуправления․
3․4․ Обобщенная трудовая функция 4⁚ Участие в разработке и совершенствовании законодательства
- Трудовые действия⁚
- изучение и анализ действующего законодательства;
- подготовка предложений по внесению изменений и дополнений в законодательство;
- участие в рабочих группах по разработке законопроектов;
- проведение экспертизы законопроектов․
3․5․ Обобщенная трудовая функция 5⁚ Правовое просвещение граждан и организаций
- Трудовые действия⁚
- проведение лекций, семинаров и тренингов по правовым вопросам;
- публикация статей и книг по правовой тематике;
- размещение информации о своих услугах на сайте организации․
4․ Характеристика обобщенных трудовых функций по видам профессиональной деятельности
Обобщенные трудовые функции, входящие в профессиональную деятельность юриста, могут реализовываться в рамках различных видов профессиональной деятельности⁚
- юрист в адвокатском образовании;
- юрист в юридической консультации;
- юрист в организации;
- юрист в государственном органе;
- юрист в научной организации․
Обобщенные трудовые функции, выполняемые юристом в рамках каждого из указанных видов профессиональной деятельности, имеют свои особенности, которые определяются спецификой деятельности организации, в которой работает юрист․
5․ Обобщенные требования к работникам, выполняющим трудовые функции
5․1; Образование и подготовка
Для выполнения трудовых функций, входящих в профессиональную деятельность юриста, необходимо иметь высшее образование по специальности «Юриспруденция», «Правоведение» или по другой специальности, предусматривающей получение юридического образования, и дополнительное профессиональное образование по профилю выполняемой трудовой функции․
5․2․ Опыт работы
Для выполнения трудовых функций, входящих в профессиональную деятельность юриста, необходимо иметь опыт работы по профессии юриста не менее одного года․
5․3․ Знания и умения
Для выполнения трудовых функций, входящих в профессиональную деятельность юриста, необходимо обладать следующими знаниями и умениями⁚
- знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, международного права;
- знание судебной практики;
- умение анализировать правовую информацию;
- умение применять правовые нормы к конкретным жизненным ситуациям;
- умение составлять правовые документы;
- умение представлять интересы клиентов в суде и других государственных органах;
- умение работать с информационными системами;
- умение общаться с людьми;
- умение работать в команде․
5․4․ Личные качества
Для выполнения трудовых функций, входящих в профессиональную деятельность юриста, необходимы следующие личные качества⁚
- честность;
- порядочность;
- ответственность;
- коммуникабельность;
- стрессоустойчивость;
- аналитический склад ума;
- способность к самообразованию․