Форма ПУ-2 предназначена для предоставления в органы Фонда социальной защиты информации о приеме и увольнении работников для целей персонифицированного учета.
Общие сведения
- Форма заполняется в электронном виде с использованием программного обеспечения‚ размещенного на сайте ФСЗН.
- Сведения предоставляются за каждый отчетный период (квартал) не позднее 10-го числа месяца‚ следующего за отчетным периодом.
- Форма подписывается руководителем организации или уполномоченным лицом и заверяется печатью организации.
Структура формы
Форма ПУ-2 состоит из трех разделов⁚
- Раздел 1⁚ Сведения о приеме на работу
- Раздел 2⁚ Сведения об увольнении
- Раздел 3⁚ Сведения о застрахованных лицах‚ которые не приняли участие в трудовой деятельности в отчетном периоде
Порядок заполнения
Раздел 1
В разделе 1 указываются сведения о работниках‚ принятых на работу в отчетном периоде. Для каждого работника заполняется отдельная строка.
Обязательные реквизиты⁚
- Фамилия‚ имя‚ отчество работника
- Дата рождения
- Пол
- ИНН
- Страховой номер
- Дата приема на работу
- Код приема на работу (см. таблицу кодов ниже)
- Должность (профессия)
- Код должности (профессии) (см. классификатор профессий)
- Основное место работы (да или нет)
- Вид договора (трудовой договор‚ гражданско-правовой договор и т.д.)
- Срок действия договора (для договоров на определенный срок)
- Код работы по совместительству (при наличии)
Раздел 2
В разделе 2 указываются сведения о работниках‚ уволенных в отчетном периоде. Для каждого работника заполняется отдельная строка.
Обязательные реквизиты⁚
- Фамилия‚ имя‚ отчество работника
- Дата рождения
- Пол
- ИНН
- Страховой номер
- Дата увольнения
- Код увольнения (см. таблицу кодов ниже)
- Основание увольнения
- Дата издания приказа об увольнении
- Номер приказа об увольнении
- Ссылка на статью Трудового кодекса‚ в соответствии с которой произведено увольнение
Раздел 3
В разделе 3 указываются сведения о застрахованных лицах‚ которые не приняли участие в трудовой деятельности в отчетном периоде. Для каждого лица заполняется отдельная строка.
Обязательные реквизиты⁚
- Фамилия‚ имя‚ отчество застрахованного лица
- Дата рождения
- Пол
- ИНН
- Страховой номер
- Причина‚ по которой застрахованное лицо не приняло участие в трудовой деятельности (отпуск по уходу за ребенком‚ отпуск без сохранения заработной платы и т.д.)
Коды приема на работу и увольнения
| Код | Основание |
|—|—|
| 01 | Прием на работу на основное место |
| 02 | Прием на работу по совместительству |
| 03 | Прием на работу по конкурсу |
| 04 | Прием на работу по переводу из другой организации |
| 05 | Прием на работу после обучения |
| 06 | Прием на работу после окончания военной службы |
| 11 | Увольнение по соглашению сторон |
| 12 | Увольнение по собственному желанию |
| 13 | Увольнение за прогул |
| 14 | Увольнение за нарушение трудовой дисциплины |
| 15 | Увольнение за неисполнение должностных обязанностей |