Инструктаж по охране труда ⸺ это обязательное обучение и проверка знаний работников по вопросам охраны труда‚ проводимое с целью обеспечения их безопасности и здоровья при выполнении трудовых обязанностей․
Законодательством предусмотрена ответственность работодателя за непроведение инструктажа по охране труда․
Размеры штрафов за непроведение инструктажа устанавливаются статьей 5․27․1 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации⁚
- для должностных лиц ⸺ от 15 000 до 25 000 рублей;
- для лиц‚ осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица‚ ⸺ от 15 000 до 25 000 рублей;
- для юридических лиц ⎼ от 110 000 до 130 000 рублей․
Ответственность за проведение некачественного инструктажа
Если в результате ненадлежащего проведения инструктажа или несвоевременного его проведения произошел несчастный случай‚ то работодатель может быть привлечен к дополнительной ответственности⁚
- административной ⸺ по статье 5․27․1 КоАП РФ‚ предусматривающей более высокие штрафы;
- гражданско-правовой ⎼ по статье 1064 Гражданского кодекса РФ‚ в соответствии с которой работодатель обязан возместить вред‚ причиненный работнику в связи с производственной травмой или профессиональным заболеванием;
- уголовной ⎼ по статье 143 Уголовного кодекса РФ‚ предусматривающей наказание в виде лишения свободы за нарушение требований охраны труда․
Виды инструктажей по охране труда
Существует несколько видов инструктажей по охране труда⁚
- вводный;
- первичный на рабочем месте;
- повторный;
- внеплановый;
- целевой․
Вводный инструктаж проводится со всеми вновь принятыми на работу‚ независимо от их образования‚ стажа работы по данной профессии или должности‚ переводимыми из другого структурного подразделения организации‚ командированными‚ практикантами и лицами‚ выполняющими работы по договорам гражданско-правового характера‚ если эти работы связаны с источниками повышенной опасности․
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала работы с конкретным оборудованием‚ механизмами‚ инструментом и другими средствами производства‚ а также перед началом выполнения работ с повышенной опасностью или при переходе на другую работу․
Повторный инструктаж проводится не реже одного раза в шесть месяцев со всеми работниками‚ за исключением тех‚ кто имеет право проводить инструктажи․
Внеплановый инструктаж проводится при⁚
- введении в действие новых или переработанных правил‚ инструкций по охране труда‚ технологических процессов‚ оборудования‚ материалов и других факторов‚ влияющих на безопасность труда;
- изменении технологического процесса‚ замене или модернизации оборудования‚ приспособлений и инструментов‚ сырья‚ материалов и других факторов‚ влияющих на безопасность труда;
- нарушении работником требований охраны труда‚ которое могло привести или привело к травме‚ аварии‚ пожару или другому происшествию;
- перерыве в работе более 30 календарных дней‚ а для работ с повышенной опасностью ⸺ более 14 календарных дней․
Целевой инструктаж проводится перед выполнением разовых работ‚ не связанных с прямыми обязанностями работника по его профессии или должности‚ при ликвидации последствий аварий‚ стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций․
Порядок проведения инструктажа
Инструктаж по охране труда проводится уполномоченным на это лицом ⸺ руководителем организации или подразделения‚ его заместителем‚ руководителем службы охраны труда или лицом‚ ответственным за обеспечение безопасности труда‚ прошедшим специальную подготовку․
Инструктаж проводится в форме беседы‚ лекции‚ показа приемов и методов безопасной работы‚ тренировки на тренажерах․
Лица‚ прошедшие инструктаж‚ обязаны расписаться в журнале регистрации инструктажей и получить удостоверение о проверке знаний требований охраны труда․
Контроль за проведением инструктажей
Контроль за проведением инструктажей по охране труда осуществляется службой охраны труда‚ вышестоящими органами надзора и контроля‚ а также самими работниками․