Если пишешь заявление на увольнение, находясь в отпуске
В трудовом законодательстве предусмотрена возможность уволиться по собственному желанию во время отпуска․
Порядок действий при увольнении во время отпуска
1․ Написать заявление об увольнении․ В заявлении необходимо указать дату увольнения, которая должна совпадать с последним днем отпуска․
2․ Направить заявление работодателю․ Заявление можно отправить почтой٫ курьером или по электронной почте․
3․ Получить документы при увольнении․ Работодатель обязан выдать сотруднику трудовую книжку, справку о доходах и выписку из лицевого счета․
Отзыв заявления об увольнении
Если сотрудник передумал увольняться, он может отозвать свое заявление․ Отзыв должен быть сделан в письменной форме и подан работодателю․
Увольнение по соглашению сторон
Если сотрудник и работодатель договариваются об увольнении во время отпуска, это оформляется соглашением сторон․ В соглашении указываются условия увольнения, в т․ч․ дата увольнения и размер компенсации за неиспользованные дни отпуска․
Особенности увольнения отдельных категорий сотрудников
- Беременные женщины и женщины с детьми до трех лет не могут быть уволены по собственному желанию, за исключением случаев ликвидации организации или ее филиала․
- Работники, которым установлена инвалидность первой или второй группы не могут быть уволены по инициативе работодателя без их согласия․