Трудовой договор является основополагающим документом‚ регулирующим отношения между работником и работодателем. Знание его положений и умение грамотно защищать свои права в случае необходимости играет важную роль в жизни каждого трудоспособного человека.
Общие вопросы
- Что такое трудовой договор и в каких случаях он заключается?
- Каковы существенные условия трудового договора?
- Каковы права и обязанности работника по трудовому договору?
- Каковы права и обязанности работодателя по трудовому договору?
- В каких случаях трудовой договор может быть расторгнут?
Прием на работу и увольнение
- Как правильно оформляется прием на работу?
- Какие документы необходимо предоставить при приеме на работу?
- Какие основания для увольнения предусмотрены Трудовым кодексом РФ?
- Как оспорить незаконное увольнение?
- Какие выплаты положены при увольнении?
Оплата труда и социальные гарантии
- Как определяется размер заработной платы?
- Какие надбавки и доплаты предусмотрены трудовым законодательством?
- Какой порядок выплаты заработной платы?
- Какие социальные гарантии положены работникам?
- Как получить отпуск и пособие по временной нетрудоспособности?
Рабочее время и время отдыха
- Какова продолжительность рабочего времени?
- Какие режимы труда и отдыха существуют?
- Как оплачиваются сверхурочные часы и работа в праздничные дни?
- Как получить отпуск и какова его продолжительность?
Ответственность за нарушение трудового законодательства
- Какая ответственность предусмотрена за нарушение трудового законодательства?
- Как защитить свои права в случае нарушения трудового законодательства?
- Куда обращаться за помощью в защите трудовых прав?
При заключении трудового договора‚ а также в процессе его исполнения у работника и работодателя может возникнуть множество вопросов. Задавая эти вопросы юристу‚ вы получите исчерпывающие ответы и сможете защитить свои права и интересы.