При подготовке к собеседованию на должность корпоративного юриста целесообразно тщательно проработать следующие вопросы⁚
Общие вопросы
— Расскажите о Вашем профессиональном опыте и образовании в сфере корпоративного права.
— Какие отрасли и правовые аспекты Вас особенно интересуют?
— Почему Вы считаете себя подходящим кандидатом для этой должности?
Технические вопросы по корпоративному праву
— Объясните концепцию корпоративного управления и опишите роль корпоративного юриста.
— Опишите основные правовые вопросы, с которыми сталкиваются корпоративные юристы.
— Каковы юридические последствия различных типов корпоративных структур?
— Как Вы оцениваете нормативно-правовую базу, регулирующую слияния и поглощения?
— Каков Ваш опыт в работе с контрактами и соглашениями?
Ситуационные вопросы
— Приведите пример сложной правовой проблемы, с которой Вы столкнулись, и опишите, как Вы ее решили.
— Опишите ситуацию, когда Вам пришлось давать юридические консультации высшему руководству.
— Как Вы управляете большими объемами юридической документации и проектами?
— Расскажите о проекте, которым Вы особенно гордитесь, связанном с корпоративным правом.
Вопросы о компании
— Почему Вас заинтересовала эта компания?
— Как Вы планируете использовать свои знания и навыки для поддержки целей компании?
— Что, по Вашему мнению, отличает эту компанию от других?
Личные вопросы
— Опишите свои сильные и слабые стороны в качестве корпоративного юриста.
— Как Вы справляетесь со стрессами и давлением?
— Что мотивирует Вас в работе?
Дополнительные вопросы
— Какие вопросы у Вас есть к нам?
— Каковы Ваши ожидания по зарплате?
— Когда Вы можете приступить к работе?