Вопрос о том, можно ли заключать несколько договоров между одними и теми же сторонами по одному и тому же объекту, часто возникает в практике государственных закупок, строительных проектов и коммерческих сделок. Ответ зависит от сочетания норм Гражданского кодекса РФ (ГК РФ), Федерального закона № 44‑ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», а также отраслевых нормативных актов (ФСБУ 9/2025, правила бухгалтерского учёта и др.). В статье рассмотрим:

1. Общие принципы заключения договоров по ГК РФ;
2. Особенности применения 44‑ФЗ к множественным договорам;
3. Учет и налоговые последствия;
4. Практика судов и типичные риски;
5. Рекомендации для заказчиков и исполнителей.

Общие положения ГК РФ о заключении договора

Согласно статье 432 ГК РФ договор считается заключённым, если между сторонами достигнуто согласие относительно его существенных условий. При этом закон не ограничивает количество договоров, которые могут быть заключены между теми же сторонами, если каждое из соглашений имеет самостоятельные предметы, сроки и условия.

В статье 154 ГК РФ указано, что договор может быть:

• двусторонним (две стороны);
• многосторонним (три и более стороны).

Следовательно, юридически нет запрета на заключение двух и более договоров между теми же участниками сделки, при условии, что каждый договор не противоречит другому и не нарушает обязательных требований законодательства.

Множественные договоры в рамках 44‑ФЗ

Федеральный закон № 44‑ФЗ регулирует порядок государственных и муниципальных закупок. В нём предусмотрена возможность заключения нескольких контрактов с одним контрагентом в течение определённого периода, если это обосновано:

• разделением объёма работ на отдельные части (например, ремонт правой и левой части крыши);
• разделением работ по этапам (демонтаж – строительство – пуско-наладка);
• необходимостью привлечения специализированных субподрядчиков в рамках единого проекта.

При этом заказчик обязан обеспечить, чтобы такие разделения не использовались для обхода конкурентных процедур. В практике это проверяется по следующим критериям:

1. Экономическая целесообразность. Сравнительный анализ стоимости отдельного контракта и единого контракта.
2. Техническая необходимость. Наличие разных технических требований, которые невозможно совместить в одном договоре.
3. Сроки выполнения. Если сроки разных работ существенно различаются, их можно разделить.

Если указанные условия соблюдены, то заключение нескольких договоров считается законным и не требует дополнительных разрешений.

Учёт нескольких связанных договоров

Для целей бухгалтерского учёта и налогообложения несколько договоров, заключённых с одним контрагентом (или связанными сторонами контрагента), могут рассматриваться как единый договор. Это положение закреплено в ФСБУ 9/2025 (ранее – только для договоров строительного подряда).

Ключевые моменты учёта:

• Если условия выполнения нескольких договоров взаимосвязаны и их исполнение происходит одновременно, они объединяются в один объект учёта выручки.
• При разделении объёма работ на отдельные договоры, но с одинаковыми сроками и единым бюджетом, необходимо вести отдельный учёт по каждому контракту, но суммировать доходы в соответствии с ФСБУ 9/2025.
• Наличие нескольких договоров не освобождает от обязательного раскрытия информации в бухгалтерской (и налоговой) отчётности.

Судебная практика и типичные риски

Судебные решения показывают, что:

• Если один и тот же объект (например, «ремонт крыши») разбит на несколько договоров без достаточного обоснования, суд может признать такие действия нарушением принципа конкуренции и признать их недействительными.
• В случае спора о «двух версиях одного договора» (например, старый и новый шаблон) суды часто ориентируются на то, какая версия была подписана последней и имела реальное исполнение.
• Для трудовых отношений (совместительство) запрета на заключение нескольких трудовых договоров с одним работодателем нет, однако каждый договор должен соответствовать требованиям Трудового кодекса.

Основные риски при заключении нескольких договоров:

1. Риск признания недействительным. Если разделение договоров будет расценено как попытка уклонения от конкурентных процедур.
2. Риск двойного налогообложения. Неправильный учёт может привести к двойному начислению НДС или налога на прибыль.
3. Риск конфликтов исполнения. Перекрывающиеся сроки и обязанности могут вызвать споры между подрядчиком и заказчиком.
4. Риск потери контроля. При большом количестве контрактов усложняется мониторинг качества и сроков выполнения.

Практические рекомендации

Чтобы избежать юридических и финансовых проблем, рекомендуется:

• Тщательно обосновать необходимость нескольких договоров. Подготовить техническое и экономическое обоснование, которое будет включено в документацию закупки.
• Согласовать условия разделения работ с контролирующими органами. При необходимости запросить согласие у уполномоченного органа (например, ФАС России).
• Сформировать единый план-график выполнения всех работ. Это поможет избежать конфликтов сроков и обеспечить прозрачность.
• Вести отдельный бухгалтерский учёт по каждому договору, но объединять выручку в соответствии с ФСБУ 9/2025.
• Включить в каждый договор пункт о взаимном согласовании изменений. Это позволит гибко реагировать на изменения в ходе реализации проекта.
• Проводить регулярный аудит соблюдения требований 44‑ФЗ. Внутренний контроль поможет своевременно выявить нарушения.

Ответ на вопрос «возможно ли заключение двух договоров?» однозначен: да, возможно. Однако закон допускает это лишь при наличии обоснованных причин, не противоречащих принципам конкуренции, и при соблюдении требований бухгалтерского и налогового учёта.

Ключевыми моментами являются:

• правильное юридическое обоснование разделения работ;
• соответствие требованиям 44‑ФЗ и ФСБУ 9/2025;
• контроль за исполнением и своевременное документирование всех изменений.

Только при соблюдении этих условий несколько договоров могут быть законным и эффективным инструментом управления проектом.

Дата публикации: