Заявление на отпуск без содержания

Пишем правильно заявление на отпуск без содержания

Основные понятия

Отпуск без содержания — это неоплачиваемый отпуск, который предоставляется работнику по его просьбе на определенный период времени.

Основания для предоставления отпуска без содержания

Законодательство устанавливает ряд оснований для предоставления отпуска без содержания, например⁚

• Отпуск по семейным обстоятельствам
• Отпуск для ухода за больным родственником
• Отпуск для обучения
• Отпуск для решения личных вопросов

Порядок оформления отпуска без содержания
Для оформления отпуска без содержания работник подает заявление на имя руководителя.​ Заявление пишется в произвольной форме, но должно содержать следующие сведения⁚

• Дату подачи заявления
• Наименование организации и должность руководителя
• Фамилию, имя, отчество и должность работника
• Период, на который запрашивается отпуск
• Причину отпуска (по желанию)

Образец заявления

[Ваше имя и фамилия]
[Ваша должность]
[Название организации]
[Имя и должность руководителя]
[Дата]

Заявление
Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы на период с [дата начала] по [дата окончания] в связи с [причина отпуска].​

[Ваша подпись]
[Ваша расшифровка подписи]

Рассмотрение заявления

Руководитель рассматривает заявление и принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении отпуска.​ Если руководитель согласен, он подписывает заявление и ставит дату.​

Обратите внимание

• Отпуск без содержания не входит в стаж, дающий право на оплачиваемый отпуск.​
• Работодатель не обязан предоставлять отпуск без содержания по желанию работника.​
• Работник может отменить свой отпуск без содержания, написав соответствующее заявление.