Внимание! Для получения выходного пособия за 2 месяц необходимо подать заявление бывшему работодателю в течение 15 рабочих дней после окончания второго месяца после увольнения.
Для получения пособия необходимо приложить следующие документы⁚
- Заявление на выплату;
- Копию трудовой книжки, где видно отсутствие нового трудоустройства;
- Копию паспорта.
Форма заявления на выплату выходного пособия за 2 месяц
[Наименование работодателя]
[Адрес организации]
От [ФИО сотрудника]
[Адрес сотрудника]
[Номер телефона]
[Адрес электронной почты]
Заявление
«___» _________20__ г. я был(а) уволен(а) с должности [наименование должности] в связи с [указать основание увольнения٫ например٫ сокращение численности или штата работников].
В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации прошу Вас выплатить мне средний месячный заработок за второй месяц периода трудоустройства.
К заявлению прилагаю⁚
- Копию трудовой книжки;
- Копию паспорта.
Прошу рассмотреть мое заявление и выплатить причитающееся мне пособие в установленные законом сроки.
Дата⁚ _________ Подпись⁚ ___________
Обратите внимание⁚
- Выходное пособие выплачивается только в том случае, если сотрудник не трудоустроился в течение двух месяцев после увольнения.
- Размер пособия за второй месяц составляет средний заработок за месяц, предшествующий увольнению.
- Выходное пособие выплачивается не позднее 15 календарных дней со дня обращения сотрудника с соответствующим заявлением.
Выходное пособие за второй месяц: когда обращаться?
Когда написать заявление на выплату выходного пособия за 2 месяц Ситуация⁚ Работник был уволен по сокращению численности или штата. По истечении месяца со дня увольнения он еще не...
Выходное пособие при сокращении: как получить и сколько положено
Заявление о выплате выходного пособия Рекомендуемое письмо Заявление на выплату выходного пособия Настоящим письмом сообщаю Вамчто я, , был(а) уведомлен(а) об увольнении по сокращению...
Выплата за второй месяц при сокращении: как получить?
Законодательная основа Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, уволенным по сокращению штата, выплачивается средний заработок в течение двух месяцев со дня...
Выходное пособие при сокращении: как получить и сколько выплатят
Реквизиты и образец заявления Директору организации от заявителя⁚ Заявление Прошу выплатить выходное пособие в размере среднего заработка за второй месяц, на основании статьи 178 ТК РФ, с __...
Выходное пособие за второй месяц: порядок выплаты
Выходное пособие ⎯ это денежная сумма, которую работодатель обязан выплатить работнику в случае увольнения․ Выходное пособие выплачивается за два месяца․ Приказ на выплату выходного пособия за...
«Выплаты при сокращении: что положено за второй месяц?»
«Узнайте, как получить выходное пособие за второй месяц после сокращения. Подробности и порядок действий в...
Очень нужная информация, особенно для тех, кто недавно уволился.
Отличная статья, все понятно и доступно написано.
Полезная статья, помогла разобраться в вопросе получения выходного пособия.
Спасибо за информацию, очень полезно!
Спасибо за информацию, очень своевременно!
Спасибо за разъяснение, теперь знаю, как правильно получить выходное пособие.
Отличная статья, все четко и по делу.