Заявление об увольнении директора на себя

Как директор пишет заявление на увольнение на себя

Форма и содержание заявления

Заявление об увольнении по собственному желанию составляется в свободной форме.​ Оно должно содержать следующие реквизиты⁚

• Наименование адресата (организации или ее руководителя)
• От кого заявлено (ФИО директора, должность)
• Наименование документа («Заявление об увольнении»)
• Просьба об увольнении с указанием причины (если имееться)
• Дата увольнения
• Подпись заявителя
• Дата составления заявления

Как писать

1.​ Заявление пишется на имя организации или ее руководителя.​ Если в организации есть собрание учредителей или акционеров, то заявление подается на их имя.​
2.​ В заявлении необходимо указать причину увольнения (если она есть). В противном случае, в графе причины можно указать «по собственному желанию»;
3.​ Дата увольнения указывается в соответствии с действующим законодательством.​ Директор должен отработать 1 месяц после подачи заявления.​
4.​ В конце заявления директор должен поставить свою подпись и дату его составления.​

Пример заявления⁚

Генеральному директору
ООО » [название организации] »
[ФИО генерального директора]
От⁚ Директора ООО » [название организации] »
[ФИО, должность директора]

Заявление об увольнении

Прошу уволить меня, [ФИО], с должности директора ООО » [название организации] » с » [дата увольнения] » по собственному желанию.​

» [дата составления] »
Подпись⁚ [расшифровка подписи]

Порядок увольнения генерального директора

1. Подача заявления на имя организации или ее руководителя.
2.​ Согласование условий увольнения с участниками или акционерами организации.​
3.​ Принятие решения о назначении нового руководителя организации.
4. Подписание приказа об увольнении генерального директора.​
5.​ Внесение записи в трудовую книжку директора.​
6.​ Выдача директору расчетных выплат и документов.​

Образец приказа об увольнении⁚

ПРИКАЗ № [номер приказа]

[место издания приказа]
» [дата издания приказа] »

Об увольнении

В СООТВЕТСТВИИ с заявлением⁚
ПРИКАЗЫВАЮ⁚

1.​ Уволить директора ООО » [название организации] » [ФИО генерального директора] по собственному желанию с » [дата увольнения] «.​
2.​ Отделу кадров внести запись об увольнении в трудовую книжку [ФИО генерального директора].
3.​ Бухгалтерии произвести полный расчет с [ФИО генерального директора] в день увольнения.​

Генеральный директор
ООО » [название организации] »
[ФИО генерального директора]