Заявление об увольнении ౼ это важный документ, который необходимо подать работнику при уходе с работы․ Ниже представлен образец заявления об увольнении на казахском языке․
Образец заявления:
Жұмыс берушіге
Жұмыскердің аты-жөні: _____________________________________
Жұмыскердің лауазымы: _____________________________________
Жұмыс орны: _____________________________________
2003 жылғы «Еңбек туралы» Заңының 30-бабына сәйкес, мен жұмыс берушіден жұмыстан босатуым туралы өтінім білдіремін․
Жұмыстан босатудың себебі: _____________________________________
Жұмыстан босату күні: _____________________________________
Қол: _____________________________________
Талаптар:
- Заявление об увольнении должно быть написано на казахском языке․
- Заявление должно быть подано работодателю лично или через представителя․
- Заявление должно содержать следующую информацию: ФИО работника, должность, место работы, причина увольнения и дата увольнения․
- Заявление должно быть подписано работником․
Примечания:
Заявление об увольнении должно быть подано в двух экземплярах, один из которых остается у работодателя, а другой ౼ у работника․
Работодатель обязан рассмотреть заявление об увольнении и принять решение в течение 3 рабочих дней․
Работник имеет право на увольнение по собственному желанию, но он должен соблюдать установленный порядок и сроки․
Заявление об увольнении ౼ это важный документ, который необходимо подать работнику при уходе с работы․ Образец заявления об увольнении на казахском языке представлен выше․ Работник должен соблюдать установленный порядок и сроки при подаче заявления об увольнении․