Журнал первой ступени образец заполнения
Журнал первой ступени контроля за безопасностью труда — это документ‚ в котором регистрируются результаты ежедневных проверок условий труда на рабочих местах‚ проводимых мастером смены совместно с уполномоченным по охране труда.
Цель ведения журнала⁚
- Контроль за соблюдением требований охраны труда на рабочих местах.
- Своевременное выявление и устранение опасных и вредных производственных факторов.
- Обучение и инструктирование работников по вопросам охраны труда.
Порядок заполнения журнала⁚
1. Обложка журнала
- На обложке журнала указываются следующие данные⁚
- Наименование организации
- Подразделение
- Период заполнения журнала
- Журнал должен быть пронумерован‚ прошнурован и скреплен печатью организации.
2. Внутренние страницы журнала
- Внутренние страницы журнала состоят из граф‚ в которые вносятся следующие сведения⁚
- Дата и время проведения проверки
- Фамилия‚ имя‚ отчество мастера и уполномоченного по охране труда
- Наименование рабочего места
- Выявленные нарушения требований охраны труда
- Меры‚ принятые для устранения нарушений
- Подписи мастера и уполномоченного по охране труда
Образец заполнения журнала⁚
| Дата и время проверки | Фамилия‚ имя‚ отчество мастера и уполномоченного по охране труда | Наименование рабочего места | Выявленные нарушения требований охраны труда | Меры‚ принятые для устранения нарушений | Подписи мастера и уполномоченного по охране труда |
|—|—|—|—|—|—|
| 01.01.2024 08⁚00 | Иванов И.И.‚ Петров П.П. | Рабочее место №1 | Неисправность электропроводки | Замена электропроводки | Иванов И.И.‚ Петров П.П. |
| 01.01.2024 10⁚00 | Иванов И.И.‚ Петров П.П. | Рабочее место №2 | Отсутствие средств индивидуальной защиты | Выдача средств индивидуальной защиты | Иванов И.И.‚ Петров П.П. |
| 01.01.2024 12⁚00 | Иванов И.И.‚ Петров П.П. | Рабочее место №3 | Недостаточное освещение | Установка дополнительного освещения | Иванов И.И.‚ Петров П.П. |
Журнал первой ступени контроля за безопасностью труда является важным документом‚ который позволяет контролировать условия труда на рабочих местах и своевременно устранять опасные и вредные производственные факторы. Ведение журнала обязательно для всех организаций‚ независимо от формы собственности и численности работников.