Анкета отдела кадров является важным документом‚ который помогает работодателю собрать необходимую информацию о кандидате на вакантную должность. Правильное заполнение анкеты может повысить ваши шансы на получение работы.
Общие рекомендации по заполнению анкеты
- Заполняйте анкету внимательно и разборчиво‚ черной или синей ручкой.
- Не оставляйте пустых граф‚ даже если на некоторые вопросы вы не можете дать точный ответ. В таких случаях укажите «не знаю» или «нет информации».
- Будьте честны и точны в своих ответах. Любая неверная информация может негативно повлиять на вашу кандидатуру.
- Прикрепите к анкете необходимые документы‚ такие как паспорт‚ диплом об образовании‚ трудовая книжка (если есть).
Структура анкеты
Анкета отдела кадров обычно состоит из следующих разделов⁚
I. Персональные данные
- Фамилия‚ имя‚ отчество
- Дата и место рождения
- Гражданство
- Адрес проживания и регистрации
- Телефон‚ электронная почта
II. Образование
- Название учебных заведений‚ специальность‚ квалификация
- Даты поступления и окончания учебы
- Дополнительная информация о курсах‚ тренингах‚ семинарах
III. Трудовой стаж
- Название организаций‚ должности‚ даты работы
- Обязанности‚ выполняемые на предыдущих местах работы
- Причины увольнения
IV. Семейное положение
- Семейное положение
- Количество детей
- Информация о супруге
V. Профессиональные навыки и умения
- Владение иностранными языками
- Знание компьютерных программ
- Специальные навыки‚ умения
VI. Дополнительная информация
- Наличие водительских прав
- Военная служба
- Увлечения‚ хобби
Пример заполнения анкеты
I. Персональные данные
- Фамилия⁚ Иванов
- Имя⁚ Иван
- Отчество⁚ Иванович
- Дата рождения⁚ 10.02.1986
- Место рождения⁚ г. Москва
- Гражданство⁚ Россия
- Адрес проживания⁚ г. Москва‚ ул. Ленина‚ д. 15‚ кв. 35
- Адрес регистрации⁚ г. Москва‚ ул. Мира‚ д. 20‚ кв. 50
- Телефон⁚ +7 (926) 123-45-67
- Электронная почта⁚ ivan.ivanov@mail.ru
II. Образование
- 2004-2009 гг.‚ Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова‚ факультет журналистики‚ квалификация⁚ журналист-международник
- 2010-2011 гг.‚ курсы повышения квалификации «Эффективная работа с социальными сетями»
III. Трудовой стаж
- 2009-2015 гг.‚ ООО «Медиахолдинг»‚ должность⁚ корреспондент
- Обязанности⁚ написание статей‚ репортажей‚ проведение интервью
- Причина увольнения⁚ сокращение штата
- 2015-2020 гг;‚ ООО «РБК»‚ должность⁚ редактор
- Обязанности⁚ редактирование материалов‚ управление редакционным коллективом
- Причина увольнения⁚ желание развиваться в другой области
IV. Семейное положение
- Женат
- Детей нет
V. Профессиональные навыки и умения
- Владение английским языком (уровень Advanced)
- Знание компьютерных программ Microsoft Office (Word‚ Excel‚ PowerPoint)
- Опыт работы с социальными сетями (Facebook‚ Instagram‚ Twitter)
- Навыки проведения интервью‚ написания статей‚ редактирования текстов
VI. Дополнительная информация
- Водительские права категории В
- Увлечения⁚ путешествия‚ фотография