Форма для заполнения рекомендательных писем

«Создайте эффективные рекомендательные письма с помощью нашего подробного шаблона. Увеличьте шансы кандидатов на успех в их профессиональных начинаниях.»

Форма для заполнения рекомендаций

Цель формы⁚

Предоставить структурированный и подробный шаблон для получения рекомендательных писем, которые могут повысить шансы кандидатов на успех в их профессиональных начинаниях.

Инструкции по заполнению⁚

1. Заполните контактную информацию⁚
౼ Ваше имя и фамилия
౼ Адрес электронной почты
― Номер телефона

2. Укажите рекомендуемое лицо⁚
౼ Имя и фамилия рекомендуемого
― Должность и название организации
― Область знаний или навыков, в которых требуется рекомендация

3. Опишите ваши отношения с рекомендуемым⁚
౼ Как долго вы знакомы с рекомендуемым
౼ В каком качестве вы взаимодействовали с ним/ней (например, коллега, руководитель, клиент)

4. Определите конкретные качества и навыки⁚
౼ Подробно опишите сильные стороны и способности рекомендуемого, которые соответствуют должности, на которую он/она претендует.
౼ Используйте конкретные примеры из вашего опыта работы с рекомендуемым, чтобы проиллюстрировать их навыки и качества.

5. Оцените эффективность и вклад⁚
౼ Оцените качество работы рекомендуемого по шкале от 1 до 10.
― Опишите их вклад в организацию или проект, с которым вы работали.

6. Выскажите свою рекомендацию⁚
― Явно укажите, рекомендуете ли вы рекомендуемого для данной должности или организации.
౼ Объясните причины вашей рекомендации и выразите уверенность в его/ее успехе.

7. Проверьте и подпишите форму⁚
౼ Тщательно проверьте информацию в форме на наличие ошибок.
౼ Подпишите форму своим полным именем и укажите дату.

Дополнительные советы⁚

  • Будьте честны и объективны в своих рекомендациях.
  • Поддерживайте свои утверждения конкретными примерами и доказательствами.
  • Пишите кратко и по существу, уделяя особое внимание ключевым качествам и навыкам рекомендуемого.
  • Получите разрешение у рекомендуемого перед отправкой рекомендации.

Используя эту форму, вы можете эффективно и профессионально предоставить ценные рекомендации, которые могут помочь рекомендуемым лицам продемонстрировать свою квалификацию и выделиться в конкурентном рынке труда.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: