Отпускные – это обязательная выплата, которую работодатель должен производить сотруднику перед уходом в отпуск. Размер отпускных рассчитывается исходя из среднего заработка работника за последние 12 месяцев.
Чтобы правильно написать заявление на выплату отпускных, необходимо указать следующую информацию⁚
- Статью Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой выплачиваются отпускные (ст. 114 ТК РФ)
Заявление можно написать в произвольной форме, но оно должно содержать подпись работника и дату написания.
Пример заявления⁚
Генеральному директору ООО «Ромашка»
Иванову И.И.
от Петрова П.П.
Бухгалтера
Заявление
Прошу выплатить мне отпускные в размере ________ руб. за период отпуска с «__» ___________ 20__ г. по «__» ___________ 20__ г. в количестве __ календарных дней.
Отпускные прошу перечислить на мой расчетный счет № __________ в ПАО «Сбербанк».
«__» ____________ 20__ г.
Подпись⁚ _______________ /Петров П.П./
Заявление можно подать лично в отдел кадров или бухгалтерию, а также отправить по почте с уведомлением о вручении.
Работодатель обязан выплатить отпускные не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. Если по каким-либо причинам отпускные не были выплачены вовремя, работник может обратиться в трудовую инспекцию или суд.