Информационная статья⁚ Как правильно заполнить форму Т-1 при приеме совместителя
Вступление
Совместительство ‒ это особый вид трудовых отношений, при котором работник выполняет дополнительную работу в свободное от основной работы время. При приеме на работу совместителя работодателю необходимо заполнить форму Т-1. В данной статье мы подробно рассмотрим порядок заполнения формы Т-1 для совместителей.
Порядок заполнения формы Т-1 для совместителей
Форма Т-1 утверждена постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1. Она предназначена для учета приема, перевода и увольнения работников. При заполнении формы Т-1 для совместителей необходимо учитывать следующие особенности⁚
Раздел 1. Общие сведения
- Графа 3 «Структурное подразделение» ─ указывается структурное подразделение, в которое принимается совместитель.
- Графа 4 «Должность, профессия» ‒ указывается наименование должности, которую будет занимать совместитель.
- Графа 5 «Табельный номер» ‒ присваивается табельный номер совместителю.
- Графа 6 «Приказ (распоряжение) о приеме, переводе, увольнении» ‒ указывается номер и дата приказа о приеме на работу совместителя.
Раздел 2. Сведения о приеме
- Графа 10 «Дата приема» ─ указывается дата приема совместителя на работу.
- Графа 11 «Условия приема» ‒ указывается вид трудового договора, заключаемого с совместителем (срочный или бессрочный).
- Графа 12 «Вид занятости» ‒ указывается вид занятости совместителя (по совместительству).
- Графа 13 «Основное место работы» ─ указывается основное место работы совместителя.
- Графа 14 «Должность, профессия по основному месту работы» ─ указывается должность или профессия, которую занимает совместитель по основному месту работы.
- Графа 15 «Основание приема» ‒ указывается основание приема на работу совместителя (например, заявление работника).
- Графа 16 «Дополнительные сведения» ─ указываются дополнительные сведения, необходимые для приема на работу совместителя (например, наличие медицинской книжки).
Раздел 3. Сведения об увольнении
- Графа 17 «Дата увольнения» ‒ указывается дата увольнения совместителя с работы.
- Графа 18 «Основание увольнения» ─ указывается основание увольнения совместителя (например, заявление работника).
- Графа 19 «Дополнительные сведения» ─ указываются дополнительные сведения, необходимые для увольнения совместителя (например, выплата компенсации за неиспользованный отпуск).
Образец заполнения формы Т-1 для совместителя
Пример⁚
Форма Т-1
Унифицированная форма
Утверждена постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1
Раздел 1. Общие сведения
- 1. Организация⁚ ООО «Восток»
- 2. ИНН⁚ 7705000001
- 3. Структурное подразделение⁚ Отдел маркетинга
- 4. Должность, профессия⁚ Менеджер по маркетингу
- 5. Табельный номер⁚ 123
- 6. Приказ (распоряжение) о приеме, переводе, увольнении⁚ № 10 от 01.03.2023
Раздел 2. Сведения о приеме
- 7. Фамилия, имя, отчество⁚ Иванов Иван Иванович
- 8. Дата рождения⁚ 01.01.1980
- 9. Пол⁚ мужской
- 10. Дата приема⁚ 01.03.2023
- 11. Условия приема⁚ срочный трудовой договор
- 12. Вид занятости⁚ по совместительству
- 13. Основное место работы⁚ ООО «Запад»
- 14. Должность, профессия по основному месту работы⁚ Директор
- 15. Основание приема⁚ заявление работника
- 16. Дополнительные сведения⁚ медицинская книжка имеется
Раздел 3. Сведения об увольнении
- 17. Дата увольнения⁚
- 18. Основание увольнения⁚
- 19; Дополнительные сведения⁚
Подпись руководителя отдела кадров⁚ _________________________
Дата⁚ _____________
Заполнение формы Т-1 для совместителей требует особого внимания к указанию вида занятости, основного места работы и основания приема на работу. Правильно заполненная форма Т-1 позволит работодателю правильно учитывать и оформлять трудовые отношения с совместителями.