Обработка персональных данных работников

Узнайте, какие сведения относятся к персональным данным работника и как правильно их заполнять. Образец заполнения персональных данных.

Необходимые сведения

Персональные данные работника включают в себя следующую информацию⁚

— фамилию, имя, отчество;
— дату и место рождения;
— адрес проживания;
— паспортные данные;
— сведения об образовании;
— трудовой стаж;
— семейное положение;
— данные о состоянии здоровья (при необходимости).

Образец заполнения персональных данных работника⁚

Фамилия⁚ Иванов
Имя⁚ Иван
Отчество⁚ Иванович
Дата рождения⁚ 01.01.1980
Место рождения⁚ г. Москва
Адрес проживания⁚ г. Москва, ул. Ленина, д. 1, кв. 1
Паспортные данные⁚ серия 1234, номер 567890, выдан ОВД «Лефортово» г. Москвы 01.01.2000
Образование⁚ высшее, Московский государственный университет, специальность «Экономика»
Трудовой стаж⁚ 5 лет
Семейное положение⁚ женат, двое детей
Данные о состоянии здоровья⁚ здоров

Ответственность работодателя

Работодатель обязан обеспечить конфиденциальность персональных данных работников и защитить их от несанкционированного доступа, использования или разглашения. За нарушение этих требований работодатель может быть привлечен к административной или уголовной ответственности.

Защита персональных данных

Для защиты персональных данных работников работодатель должен принять следующие меры⁚

— разработать и утвердить положение о защите персональных данных;
— назначить ответственное лицо за обработку персональных данных;
— проводить обучение работников по вопросам защиты персональных данных;
— обеспечить техническую защиту персональных данных (например, шифрование, антивирусная защита);
— хранить персональные данные в течение установленного срока;
— уничтожать персональные данные по истечении срока хранения.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: