Образец заполнения аттестации сотрудника

«Узнайте, как правильно заполнить аттестацию сотрудников, чтобы оценить их профессиональные компетенции и повысить эффективность работы.»

I. Общие сведения

  • ФИО сотрудника⁚ Иванов Иван Иванович
  • Должность⁚ Менеджер по продажам
  • Структурное подразделение⁚ Отдел продаж
  • Дата проведения аттестации⁚ 01.03.2024

II. Оценка профессиональных компетенций

| Компетенция | Оценка |
|—|—|
| Знание продуктов и услуг компании | Высокая |
| Навыки продаж и переговоров | Высокая |
| Управление отношениями с клиентами | Средняя |
| Работа в команде | Высокая |
| Аналитические способности | Средняя |
| Организаторские способности | Средняя |

III. Оценка личных качеств

| Качество | Оценка |
|—|—|
| Ответственность | Высокая |
| Инициативность | Высокая |
| Стрессоустойчивость | Средняя |
| Общительность | Высокая |
| Целеустремленность | Высокая |

IV. Общая оценка

  • Профессиональная компетентность⁚ Высокая
  • Личные качества⁚ Высокие
  • Общий балл⁚ 4,5 (по 5-балльной шкале)

V. Рекомендации аттестационной комиссии

  • Сохранить за сотрудником занимаемую должность.
  • Разработать индивидуальный план развития для повышения уровня личных и профессиональных компетенций.

Аттестационная комиссия считает, что Иванов Иван Иванович в полной мере соответствует занимаемой должности и обладает потенциалом для дальнейшего профессионального роста.

Председатель аттестационной комиссии⁚ Петров П.П.

Подписи членов аттестационной комиссии⁚

  • Сидоров С.С.
  • Кузнецова К.К.
  • Васильев В.В.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: