«Личная карточка сотрудника: обязательный документ для работодателя»

Форма заполнения личной карточки сотрудника

Форма Т-2 «Личная карточка сотрудника» являеться обязательным документом, который требуется заполнять каждому работодателю на каждого сотрудника, с которым заключен трудовой договор.

Порядок заполнения формы Т-2

1. Раздел I. Общие сведения

Заполняется на основании паспорта и других документов, удостоверяющих личность.
Табельный номер присваивается работодателем.
Фамилия, имя, отчество указываются в соответствии с паспортом.
Дата и место рождения заполняются на основании свидетельства о рождении.
Информация об образовании заполняется на основании дипломов и аттестатов.
Гражданство указывается в соответствии с паспортом.
Информация о воинском учете заполняется на основании военного билета или приписного свидетельства.

2. Раздел II. Сведения о работе

Заполняется на основании приказа о приеме на работу.
Указывается наименование должности, структурного подразделения и дата приема на работу.
График работы и условия оплаты труда заполняются в соответствии с трудовым договором.
Информация о переводах и увольнениях заполняется на основании соответствующих приказов.

3. Раздел III. Сведения о семейном положении

Заполняется на основании свидетельств о браке и рождении детей.
Указывается фамилия, имя, отчество, дата рождения и место работы супруга(и).
Информация о детях заполняется на основании свидетельств о рождении.

4. Раздел IV. Дополнительные сведения

Заполняется на основании информации, предоставленной сотрудником.
Указываются сведения о заграничных паспортах, ИНН, СНИЛС, группе крови и резус-факторе.

5. Раздел V. Отметки о награждениях и поощрениях

Заполняется на основании приказов о награждении и поощрении.

6. Раздел VI. Сведения о повышении квалификации

Заполняется на основании дипломов, сертификатов и других документов, подтверждающих повышение квалификации.

7. Раздел VII. Заключительные сведения

Заполняется при увольнении сотрудника.
Указывается дата и причина увольнения.

Важные замечания

Личная карточка заполняется работником кадровой службы.
Все записи вносятся чернилами черного или синего цвета.
Исправления вносятся путем зачеркивания неправильной записи и написания правильной сверху.
Личная карточка храниться в кадровой службе и выдается сотруднику под расписку при увольнении.

Правильное заполнение личной карточки сотрудника является важным документом для учета и хранения информации о работнике.

Пример заполнения личной карточки Подробная инструкция по заполнению личной карточки сотрудника. Пошаговое руководство с примерами и пояснениями....
Образец заполнения личной карточки «Личная карточка работника — это документ, содержащий полные персональные данные, сведения об образовании, специальности, трудовом стаже и т.д. Она заполняется на каждого сотрудника, принятого на работу, и...
Образец заполнения личной карточки обучения «Личная карточка обучения — незаменимый инструмент для контроля уровня знаний и навыков сотрудников, планирования их дальнейшего развития и повышения квалификации.»...
Образец заполнения личной карточки работника в Республике Казахстан «Подробная инструкция по заполнению личной карточки работника в Республике Казахстан. Скачайте образец и заполните его правильно!»...
Образец заполнения объективки на сотрудника «Узнайте, как правильно заполнить объективку на сотрудника, используя наш подробный образец. Включает общие сведения, образование, опыт работы и профессиональные навыки.»...
Книга сотрудника: образец заполнения «Книга сотрудника — незаменимый инструмент для отслеживания достижений, навыков и отзывов. Узнайте, как создать впечатляющую книгу сотрудника, которая поможет вам выделиться на рынке труда.»...
Порядок заполнения карточки стажировки «Стажировка водителей — эффективный способ повысить мастерство вождения и обеспечить безопасность на дорогах. Узнайте о программе, порядке заполнения карточки стажировки и ее важности.»...
Порядок заполнения статистической карточки «Узнайте, как правильно заполнить статистическую карточку, чтобы обеспечить достоверность и полноту статистических данных для анализа и прогнозирования экономического развития.»...
Порядок заполнения регистрационной карточки «Узнайте, как правильно заполнить регистрационную карточку, чтобы избежать проблем и обеспечить беспрепятственное взаимодействие с организацией. Пошаговая инструкция и советы внутри!»...
Порядок заполнения карточки 0504417 «Узнайте, как правильно заполнить карточку 0504417, чтобы отразить данные о стаже, образовании и зарплате работника за год. Пошаговая инструкция и примеры.»...
Порядок заполнения инвентарной карточки «Инвентарная карточка — незаменимый документ для бухгалтерского учета. Узнайте, как правильно заполнить инвентарную карточку, чтобы обеспечить точность и соответствие требованиям.»...
Карточки на преступление: значение и порядок заполнения «Карточки на преступление — это важные документы, которые используются правоохранительными органами для учета и анализа преступности. Они помогают выявлять закономерности и тенденции, а также принимать меры по...