Диагностическая карта учителя ー это документ, который отражает результаты профессиональной деятельности педагога за определенный период времени (обычно за учебный год). Она используется для аттестации, определения необходимости повышения квалификации и планирования дальнейшего развития учителя.
Структура и содержание диагностической карты
Диагностическая карта обычно состоит из следующих разделов⁚
1. Общие сведения⁚
- ФИО учителя
- Должность
- Образование
- Стаж работы
- Квалификационная категория
2. Результаты педагогической деятельности⁚
- Успеваемость и качество знаний обучающихся
- Использование современных образовательных технологий
- Участие в методической работе
- Внеклассная работа
3. Личностные качества и профессиональные компетенции⁚
- Коммуникабельность
- Педагогический такт
- Умение управлять классом
- Профессиональная эрудиция
4. Самооценка⁚
- Учитель оценивает свою работу по различным критериям и пишет обоснование
5. Рекомендации⁚
- Руководитель или аттестационная комиссия дает рекомендации по дальнейшему развитию учителя
Порядок заполнения диагностической карты
1. Общие сведения заполняются на основе официальных документов (диплома, трудовой книжки).
2. Результаты педагогической деятельности отражают объективные данные (результаты контрольных работ, олимпиад, творческих конкурсов и т.д.).
3. Личностные качества и профессиональные компетенции оцениваются на основе наблюдений, бесед, анализа педагогической деятельности.
4. Самооценка составляется самим учителем. Она должна быть честной и объективной.
5. Рекомендации формулируются на основе анализа всех предыдущих разделов. Они должны быть конкретными и направленными на развитие учителя.
Особенности заполнения диагностической карты
- Диагностическая карта заполняется ежегодно.
- Заполнять ее может сам учитель или руководитель образовательного учреждения.
- Все разделы диагностической карты должны быть заполнены максимально подробно и объективно.
- На основании диагностической карты можно составить план профессионального развития учителя.
Диагностическая карта ー важный документ, который помогает учителю оценить свою работу и наметить пути дальнейшего профессионального роста. Она также является основой для принятия решений об аттестации и повышении квалификации педагога.