Определение
Характеристика работы ⏤ это официальный документ, в котором содержится оценка профессиональных, деловых и личных качеств сотрудника, выданная его работодателем․
Цель
Характеристики работы используются в различных целях, включая⁚
— Представление при трудоустройстве на новую должность
— Оценка эффективности работы
— Получение разрешения на обучение или повышение квалификации
— Подтверждение профессионального статуса
Структура
Типичная структура характеристики работы включает следующие разделы⁚
1․ Заголовок⁚ Содержит название документа и личные данные сотрудника․
3․ Должностные обязанности⁚ Перечень задач и обязанностей, выполняемых сотрудником на занимаемой должности․
4․ Профессиональные навыки⁚ Оценка конкретных навыков и компетенций сотрудника, относящихся к его должности․
5․ Деловые качества⁚ Оценка общих деловых качеств сотрудника, таких как инициативность, коммуникабельность и ответственность․
6․ Личные качества⁚ Оценка характера и личности сотрудника, таких как лояльность, трудолюбие и этика․
7․ Повышение квалификации⁚ Информация о пройденных сотрудником курсах, семинарах и других формах повышения квалификации․
8․ Награды и достижения⁚ Перечень наград, поощрений и других достижений сотрудника на рабочем месте․
Рекомендации по заполнению
При заполнении характеристики работы следует придерживаться следующих рекомендаций⁚
— Используйте формальный язык⁚ Избегайте использования жаргона и сокращений․
— Будьте объективны и конкретны⁚ Предоставляйте точную и подкрепленную фактами информацию о сотруднике․
— Выделите сильные стороны⁚ Сосредоточьтесь на положительных качествах сотрудника и его вкладе в компанию․
— Укажите области для улучшения⁚ Если есть какие-либо области, в которых сотрудник может улучшить свою работу, укажите их в деликатной форме․
— Подпишите и закрепите печатью⁚ Официальная характеристика должна быть подписана руководителем сотрудника и заверена печатью компании․
Образец
Заголовок⁚
Характеристика
Настоящая характеристика выдана Ивановой Марии Ивановне, которая проработала в должности бухгалтера в ООО «Альфа» с 1 мая 2020 года по 10 мая 2023 года․
Должностные обязанности⁚
— Ведение бухгалтерского учета в соответствии с действующим законодательством
— Составление отчетности и предоставление ее в соответствующие органы
— Расчет заработной платы и налоговых отчислений
— Контроль дебиторской и кредиторской задолженности
— Проведение инвентаризаций
Профессиональные навыки⁚
— Знание бухгалтерского законодательства и нормативных актов
— Владение программами 1С⁚Бухгалтерия и MS Office
— Высокий уровень аналитических и вычислительных способностей
— Уверенные навыки деловой переписки и документооборота
Деловые качества⁚
— Инициативность и ответственность
— Исполнительность и аккуратность
— Умение работать в команде и индивидуально
— Способность к самообучению и повышению квалификации
Личные качества⁚
— Коммуникабельность и доброжелательность
— Честность и порядочность
— Стрессоустойчивость и высокая работоспособность
Повышение квалификации⁚
— Курс «Актуальные вопросы бухгалтерского учета» (2022 год)
— Семинар «Налоговое законодательство⁚ изменения и дополнения» (2023 год)
Награды и достижения⁚
— Благодарность за высокий профессионализм и добросовестное отношение к работе (2021 год)
Иванова Мария Ивановна является высококвалифицированным и ответственным специалистом в области бухгалтерского учета․ Ее профессиональные знания и навыки, а также деловые и личные качества позволяют рекомендовать ее для работы на аналогичной должности в любой организации․