Оплата отпуска за выходные дни

Краткое содержание

Работодатель обязан оплачивать отпуск за выходные дни, тем самым, предоставляя полноценное время для отдыха работника.​

В статье рассматриваются правовые основания, порядок расчета и сроки выплаты отпускных за выходные дни.​

Правовое регулирование

  • Трудовой кодекс Российской Федерации, в частности⁚
  • Статья 115.​ Право на ежегодный оплачиваемый отпуск
  • Статья 120.​ Общие правила предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
  • Статья 136.​ Сроки и порядок выплаты заработной платы
  • Приказ Минтруда России от 30.04.​2013 № 167н «Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка» (далее ౼ Порядок исчисления среднего заработка)

Порядок расчета

Отпускные за выходные дни рассчитываются аналогично отпускным за рабочие дни. Формула расчета⁚

Средний дневной заработок x Количество календарных дней отпуска

Средний дневной заработок рассчитывается исходя из доходов работника за последние 12 календарных месяцев, предшествующих началу отпуска.​

Сроки выплаты

Отпускные, в т.​ч.​ и за выходные дни, должны быть выплачены работнику не позднее чем за три дня до начала отпуска (ст.​ 136 ТК РФ).​

Ответственность работодателя

За нарушение сроков выплаты отпускных или их необоснованное уменьшение работодатель несет ответственность в виде⁚

  • Административных штрафов (ст. 5.​27 КоАП РФ)
  • Выплаты компенсации работнику за каждый день просрочки (ст.​ 236 ТК РФ)

Образец/пример

Работник Иванов И.​И. с 01.​01.2023 по 31.​12.​2023 заработал 600 000 рублей.​

В 2024 году ему предоставлен отпуск с 01.​08.2024 по 14.08.​2024, в который входят 10 рабочих дней и 4 выходных дня.​

Средний дневной заработок Иванова И.​И.​⁚

600 000 рублей / 12 месяцев / 29,3 дня = 1 635,5 рублей

Сумма отпускных, включая выходные дни⁚

1 635,5 рублей x 14 дней = 22 897 рублей

Отпускные должны быть выплачены Иванову И.​И.​ не позднее 28.​07.​2024.

Оплата отпуска за выходные дни является обязательной и гарантируется трудовым законодательством.​ Работодатель обязан своевременно и в полном размере выплатить отпускные работнику, в т.​ч. и за выходные дни, приходящиеся на период отпуска.​

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментарии: 6
  1. Екатерина

    Статья очень информативная. Особенно понравилось, что есть пример расчета отпускных.

  2. Сергей

    Хорошая статья, но хотелось бы больше информации о том, как рассчитывается средний дневной заработок.

  3. Мария

    Статья полезная, но хотелось бы больше информации о том, как рассчитывается средний дневной заработок.

  4. Александр

    Спасибо за статью! Теперь я знаю, что отпускные за выходные дни должны быть выплачены не позднее чем за три дня до начала отпуска.

  5. Алина

    Статья полезная, но хотелось бы больше примеров расчета отпускных с учетом выходных дней.

  6. Иван

    Спасибо за статью! Теперь я знаю, что работодатель обязан оплачивать отпуск за выходные дни.

Добавить комментарий