Паспорт медицинского учреждения⁚ образец заполнения
Паспорт медицинского учреждения — это важный юридический документ, содержащий основную информацию об организации․ Он заполняется в соответствии с действующими нормативными актами и является обязательным для всех медицинских организаций․
Структура и содержание паспорта медицинского учреждения
Паспорт медицинского учреждения состоит из следующих разделов⁚
— Общие сведения (наименование, адрес, контактная информация, лицензия на осуществление медицинской деятельности)․
— Учредительные документы (устав, учредительный договор, свидетельство о государственной регистрации)․
— Структура и штатная численность (организационная структура, список сотрудников с указанием должностей и квалификационных категорий)․
— Материально-техническое обеспечение (помещения, оборудование, транспортные средства)․
— Кадровая политика (образование, стаж сотрудников, повышение квалификации)․
— Финансовая деятельность (доходы, расходы, источники финансирования)․
— Пациенты (количество, структура, показатели удовлетворенности)․
— Медицинская деятельность (перечень предоставляемых медицинских услуг, показатели качества и эффективности)․
— Контроль и надзор (проверки, аккредитация, сертификация)․
Порядок заполнения паспорта медицинского учреждения
Паспорт медицинского учреждения заполняется ответственным лицом, назначенным руководителем организации․ При этом необходимо придерживаться следующих правил⁚
— Использовать достоверную и актуальную информацию․
— Заполнять все разделы паспорта в полном объеме․
— Избегать ошибок и исправлений․
— Заверять паспорт подписью главного врача и печатью медицинской организации․
Образец заполнения паспорта медицинского учреждения
Ниже приведен образец заполнения паспорта медицинского учреждения⁚
Раздел 1․ Общие сведения
— Наименование⁚ Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская поликлиника №1»
— Адрес⁚ г․ Москва, ул․ Ленина, д․ 10
— Телефон⁚ +7 (495) 123-45-67
— Электронная почта⁚ polyclinic1@zdrav․ru
— Лицензия⁚ ЛО-77-01-008567 от 15․05․2023 г․
Раздел 2․ Учредительные документы
— Устав⁚ принят на собрании учредителей 01․01․2023 г․
— Учредительный договор⁚ заключен между учредителями 10․01․2023 г․
— Свидетельство о государственной регистрации⁚ выдано 20․01․2023 г․
Раздел 3․ Структура и штатная численность
— Организационная структура⁚
⎼ Главный врач
⎼ Заместители главного врача
⎼ Врачи
⎼ Медицинские сестры
⎼ Младший медицинский персонал
— Штатная численность⁚ 120 человек
Раздел 4․ Материально-техническое обеспечение
— Помещения⁚ общая площадь 5000 кв․м, количество кабинетов 30, количество коек 100․
— Оборудование⁚ рентгеновский аппарат, УЗИ-аппарат, ЭКГ-аппарат и др․
— Транспортные средства⁚ 3 автомобиля скорой помощи, 1 служебный автомобиль․
Раздел 5․ Кадровая политика
— Образование⁚
⎼ Высшее медицинское образование у 70% сотрудников
⎼ Среднее медицинское образование у 30% сотрудников
— Стаж⁚
⎼ Более 5 лет у 50% сотрудников
⎼ От 3 до 5 лет у 30% сотрудников
⎼ Менее 3 лет у 20% сотрудников
— Повышение квалификации⁚
⎼ 100% сотрудников прошли повышение квалификации в текущем году
Раздел 6․ Финансовая деятельность
— Доходы⁚ 100 млн рублей за 2023 год
— Расходы⁚ 95 млн рублей за 2023 год
— Источники финансирования⁚ местный бюджет (60%), ОМС (40%)
Раздел 7․ Пациенты
— Количество пациентов⁚ 10000 человек в год
— Структура пациентов⁚
⎼ Дети (30%)
— Взрослые (70%)
— Показатели удовлетворенности⁚
⎼ 95% пациентов удовлетворены качеством медицинской помощи
Раздел 8․ Медицинская деятельность
— Перечень медицинских услуг⁚
— Первичная медико-санитарная помощь
, Специализированная медицинская помощь
— Скорая медицинская помощь
— Показатели качества⁚
⎼ Показатель эффективности лечения — 98%
⎼ Показатель удовлетворенности пациентов, 95%
Раздел 9․ Контроль и надзор
— Проверки⁚ плановые проверки проводятся ежегодно
— Аккредитация⁚ учреждение аккредитовано на высшую категорию
— Сертификация⁚ учреждение сертифицировано по стандарту ISO 9001⁚2015
Подпись главного врача⁚ Иванов И․И․
Дата заполнения⁚ 10․02․2024 г․
Заполненный паспорт медицинского учреждения является важным документом, который отражает текущее состояние организации, ее деятельность и перспективы развития․ Он служит основой для принятия управленческих решений, взаимодействия с контролирующими органами и предоставления информации заинтересованным лицам․