План замены специалистов, призываемых на военную службу

«План замены специалистов — важный документ для обеспечения непрерывности работы организации в случае призыва сотрудников на военную службу. Узнайте о его структуре и образце заполнения.»

План замены специалистов⁚ образец заполнения

План замены специалистов ౼ это документ, который составляется для обеспечения непрерывности работы организации в случае призыва сотрудников на военную службу․ Он представляет собой перечень возможных замещений должностей сотрудниками, призванными на службу, и тех, кто остается в организации․
Структура плана

План замены специалистов обычно состоит из следующих разделов⁚

  • Общая информация⁚ наименование организации, дата составления, период действия плана․
  • Список замещаемых должностей⁚ должности сотрудников, подлежащих призыву на военную службу․
  • Кандидаты на замену⁚ ФИО и должности сотрудников, которые могут заменить призванных на службу специалистов․
  • Квалификация и опыт кандидатов⁚ описание квалификации, опыта и навыков кандидатов на замену․
  • Порядок замены⁚ порядок действий по замене призванных на службу специалистов․
  • Ответственные лица⁚ ФИО и должности сотрудников, ответственных за реализацию плана․

Образец заполнения плана

Форма 16

УТВЕРЖДАЮ

Руководитель организации

Подпись

Ф․И․О․

Дата

ПЛАН

замены специалистов, призываемых на военную службу по мобилизации и в военное время, работающих в (наименование организации)

1․ Общая информация

  • Наименование организации⁚ ООО «Альфа»
  • Дата составления⁚ 15․06․2023
  • Период действия плана⁚ с 15․06․2023 по 15․06․2024

2․ Список замещаемых должностей

| № | Должность |
|—|—|
| 1 | Главный инженер |
| 2 | Начальник отдела продаж |
| 3 | Бухгалтер |

3․ Кандидаты на замену

| № | ФИО | Должность |
|—|—|—|
| 1 | Иванов Иван Иванович | Заместитель главного инженера |
| 2 | Петрова Мария Петровна | Менеджер по продажам |
| 3 | Сидоров Сергей Сергеевич | Младший бухгалтер |

4․ Квалификация и опыт кандидатов

  • Иванов Иван Иванович имеет диплом о высшем образовании по специальности «Машиностроение», имеет опыт работы в должности заместителя главного инженера в течение 5 лет․
  • Петрова Мария Петровна имеет диплом о высшем образовании по специальности «Маркетинг», имеет опыт работы в должности менеджера по продажам в течение 3 лет․
  • Сидоров Сергей Сергеевич имеет диплом о среднем профессиональном образовании по специальности «Бухгалтерский учет», имеет опыт работы в должности младшего бухгалтера в течение 2 лет․

5․ Порядок замены

В случае призыва на военную службу сотрудника, занимающего одну из замещаемых должностей, его замещение осуществляется в соответствии с данным планом․ Замена производится приказом руководителя организации по представлению ответственного лица․

6․ Ответственные лица

  • Начальник отдела кадров ― Иванова Анна Ивановна
  • Заместитель руководителя по вопросам безопасности ౼ Петров Александр Петрович

Подписи ответственных лиц

  • Начальник отдела кадров⁚ Иванова А․И․
  • Заместитель руководителя по вопросам безопасности⁚ Петров А․П․
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: