Порядок оформления отпуска

Правовая база

Право на отпуск закреплено Трудовым кодексом Республики Беларусь (ТК РБ).​

Статья 150 ТК РБ⁚

> Отпуск — это освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях‚ предусмотренных настоящим Кодексом.​

Порядок оформления заявления

1.​ Подача заявления

• Напишите заявление в свободной форме.​
• Укажите даты начала и окончания отпуска.​
• Подпишите и подайте заявление руководителю за 14 дней до предполагаемого начала отпуска (ст.​ 170 ТК РБ).​

2.​ Содержание заявления

В заявлении необходимо указать следующую информацию⁚

• Фамилия‚ имя‚ отчество сотрудника.
• Должность.​
• Даты начала и окончания отпуска.​
• Тип отпуска (очередной‚ учебный‚ социальный).​
• Подпись сотрудника.​

3.​ Рассмотрение заявления

• Руководитель рассматривает заявление и визирует его.​
• При отказе в предоставлении отпуска на заявлении делается соответствующая отметка.​

4.​ Оформление отпуска

• На основании заявления руководитель издает приказ о предоставлении отпуска.​
• Сотруднику выплачивается средний заработок за время отпуска.

Образец заявления

Руководителю [название организации]
[ФИО руководителя]
от сотрудника [ФИО]
должность [название должности]

Заявление

Прошу предоставить мне отпуск с [дата начала] по [дата окончания] включительно.​
Тип отпуска⁚ [очередной‚ учебный‚ социальный]

[Дата]
[Подпись]