Отпускные форма заполнения
Приказ о предоставлении отпуска
Для оформления отпуска работнику необходимо заполнить заявление и приказ о предоставлении отпуска. Приказ оформляется в отделе кадров по форме Т-6.
Форма Т-6
1. Общие сведения
- Полное наименование организации
- Номер и дата приказа
- Ф.И.О. и должность работника, которому предоставляется отпуск
- Вид отпуска (основной, дополнительный, без сохранения заработной платы)
- Период отпуска (с какого по какое число)
- Количество календарных дней отпуска
- Основание для предоставления отпуска (заявление работника, график отпусков)
2. Основание для издания приказа
В этом разделе указывается номер и дата заявления работника или номер и дата графика отпусков.
3. Сведения о периодах работы, за которые предоставляется отпуск
В этом разделе указываются периоды работы, за которые работнику предоставляется отпуск. Для каждого периода указываются даты начала и окончания периода, а также количество календарных дней отпуска.
4. Сведения о предоставлении отпуска
В этом разделе указывается период отпуска, количество календарных дней отпуска и основание для предоставления отпуска.
5. Дополнительные сведения
В этом разделе указывается дополнительная информация, например, о замещающем работнике или о том, что работнику выплачиваются отпускные.
6. Подписи
Приказ подписывается руководителем организации и работником, которому предоставляется отпуск.
Заявление на отпуск
Заявление на отпуск пишется работником в свободной форме. В заявлении указывается⁚
- Ф.И.О. и должность работника
- Вид отпуска (основной, дополнительный, без сохранения заработной платы)
- Период отпуска (с какого по какое число)
- Количество календарных дней отпуска
- Подпись работника