Определение
Штатная расстановка, это документ, в котором указываются должности сотрудников, занимаемые ими фактически, с указанием фамилий и инициалов, а также условий оплаты труда․
Отличие от штатного расписания
Штатное расписание содержит перечень должностей и их количество, а штатная расстановка отражает фактическое положение дел и показывает, кто из сотрудников занимает каждую должность․
Заполнение штатной расстановки
Штатная расстановка составляется на основе штатного расписания и заполняется следующим образом⁚
1․ Заполните заголовок документа, указав наименование организации, дату составления и номер документа․
2․ Заполните таблицу, указав в первой колонке наименование должности, во второй — фамилию, имя и отчество сотрудника, в третьей — табельный номер, в четвертой — оклад․
3․ Добавьте дополнительные графы при необходимости, например, для указания надбавок, премий и других выплат․
4․ Подпишите документ и утвердите его у руководителя организации․
Образец штатной расстановки
| Наименование должности | Фамилия, имя, отчество сотрудника | Табельный номер | Оклад |
|—|—|—|—|
| Бухгалтер | Иванова Мария Петровна | 123 | 30 000 |
| Экономист | Петров Сергей Иванович | 456 | 25 000 |
| Менеджер по продажам | Сидоров Алексей Николаевич | 789 | 20 000 |
Хранение штатной расстановки
Штатная расстановка хранится в течение 5 лет после утверждения․