Вопросы для оценки личности и мотивации
1. Расскажите о себе и своем профессиональном опыте.
2. Почему вы хотите работать в нашей компании?
3. Каковы ваши карьерные цели и как вы планируете их достичь?
4. Что мотивирует вас в юридической практике?
5. Как вы справляетесь со стрессовыми ситуациями?
6. Каковы ваши сильные и слабые стороны как юриста?
7. Приведите пример успешного юридического проекта, в котором вы участвовали.
8. Как вы справляетесь с провалами в работе?
9; Каков ваш стиль работы и как вы работаете в команде?
10. Чем вы увлекаетесь вне работы?
Вопросы для оценки профессиональных знаний и навыков
1. Какое у вас образование и сертификация?
2. Каковы ваши специализированные области права?
3. Каков ваш опыт в судебных разбирательствах?
4. Как вы оцениваете свои навыки написания юридических документов?
5. Как вы держитесь в курсе правовых изменений?
6. Как вы справляетесь с большой рабочей нагрузкой и соблюдаете сроки?
7. Опишите случай, когда вы использовали свои юридические знания для решения проблемы клиента.
8. Как вы оцениваете свою способность эффективно общаться с клиентами, коллегами и судьями?
9. Каковы ваши знания в области информационных технологий, связанных с юридической практикой?
10. Какие вопросы права вас особенно интересуют?
Технические вопросы
1. Разберите конкретный юридический вопрос, с которым вы сталкивались.
2. Составьте краткий проект юридического документа.
3. Проведите исследование и представьте краткий обзор недавнего правового случая.
4. Проанализируйте и оцените контракт или другую юридическую документацию.
5. Решите юридическую задачу и объясните свои рассуждения.
Вопросы, которые вы можете задать
1. Каковы приоритетные задачи юридического отдела в настоящее время?
2. Каковы возможности профессионального роста для этой должности?
3. Какова корпоративная культура компании и как она поддерживается?
4. Какую поддержку и ресурсы предоставляет компания своим юристам?
5. Что отличает вашу компанию от других в юридической отрасли?