Образец заполнения ведомости заработной платы
Ведомость заработной платы является важным бухгалтерским документом, который отражает расчеты с сотрудниками организации. Она составляется на основании лицевых счетов и табелей учета рабочего времени. В ведомости указываются начисления, удержания и выплаты заработной платы сотрудникам.
Составление расчетно-платежной ведомости
Расчетно-платежная ведомость составляется бухгалтерией организации ежемесячно. Она состоит из двух частей⁚
1. Расчетная часть⁚
- Табельный номер
- ФИО сотрудника
- Должность
- Месячный оклад
- Количество отработанных дней/часов
- Начисления⁚
- Оплата по тарифной ставке
- Премии
- Доплаты
- Надбавки
- Удержания⁚
- Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
- Страховые взносы
- Удержания по исполнительным листам
- Удержания по заявлению сотрудника
2. Платежная часть⁚
- Сумма к выплате на руки
- Сумма перечисленная на банковскую карту
- Подпись сотрудника о получении заработной платы
Порядок заполнения ведомости
1. Титульный лист⁚
- Наименование организации
- Код ОКПО
- Месяц и год выплаты
- Общая сумма к выплате
2. Расчетная часть⁚
- Построчно заполняются строки для каждого сотрудника.
- Указываются все начисления и удержания.
3. Платежная часть⁚
- Указывается сумма к выплате наличными и сумма, перечисленная на банковскую карту.
- Сотрудники расписываются в получении заработной платы.
Документы, необходимые для заполнения ведомости
- Табели учета рабочего времени
- Лицевые счета сотрудников
- Налоговый кодекс РФ
- Приказы и распоряжения о начислениях и удержаниях
Типичные ошибки при заполнении ведомости
- Неправильный расчет начислений и удержаний
- Неправильное заполнение реквизитов
- Отсутствие подписей сотрудников
- Ошибки в суммировании
Ведомость заработной платы является важным документом, который должен быть составлен правильно и в соответствии с действующим законодательством. Заполнение ведомости осуществляется в соответствии с утвержденным порядком и с использованием необходимых документов.