Заявление на отпуск: сроки и порядок подачи

Да‚ согласно Трудовому кодексу РФ‚ работник имеет право подать заявление на отпуск с указанием желаемого времени его начала.​

Когда нужно писать заявление на отпуск?

В зависимости от наличия графика отпусков заявление может потребоваться⁚

• Если отпуск по графику⁚ заявление‚ как правило‚ не требуется. Работодатель обязан направить работнику уведомление не позднее чем за две недели до начала отпуска.​
• Если отпуск вне графика⁚ заявление необходимо подать‚ чтобы уведомить работодателя о желаемых сроках отпуска.

Как правильно оформить заявление на отпуск?​

Заявление подается в письменной форме и должно содержать следующую информацию⁚

• Наименование организации
• Данные работника (ФИО‚ должность)
• Тип отпуска (очередной‚ учебный и т.​д.)
• Желаемые даты начала и окончания отпуска
• Подпись работника
• Дата подачи заявления

Сколько заранее подавать заявление на отпуск?​

Рекомендуется подавать заявление как минимум за две недели до желаемого начала отпуска‚ чтобы у работодателя было время для оформления необходимых документов.

Может ли работодатель отказать в отпуске?​

Работодатель может отказать в отпуске только в следующих случаях⁚

• Если работник не отработал у него полный рабочий год.​
• Если отпускная дата совпадает с периодом временной нетрудоспособности работника или отпуска по беременности и родам.​
• В экстренных ситуациях‚ когда отсутствие работника на рабочем месте может поставить под угрозу нормальную работу организации.