Бланк самооценки сотрудника: пример заполнения

Узнайте, как заполнить бланк самооценки сотрудника, чтобы оценить свою работу, выявить сильные стороны и области для улучшения.

Бланк самооценки сотрудника⁚ пример заполнения

Инструкция по заполнению

Этот бланк самооценки предназначен для того, чтобы помочь вам оценить свои рабочие характеристики за определенный период времени. Пожалуйста, заполните его честно и объективно. Ваша самооценка поможет вашему руководителю понять ваши сильные стороны, области для улучшения и общую эффективность работы.

Секция 1⁚ Личная информация

  • Имя⁚
  • Должность⁚
  • Отдел⁚
  • Дата⁚

Секция 2⁚ Оценка своей работы

Оценка по шкале от 1 до 5⁚

  • 1 = Неудовлетворительно
  • 2 = Ниже среднего
  • 3 = Среднее
  • 4 = Выше среднего
  • 5 = Превосходно

Оценка технических навыков⁚

  • Знание и понимание основной отрасли
  • Умение применять инструменты и технологии
  • Способность решать технические проблемы

Оценка навыков межличностного общения⁚

  • Эффективность взаимодействия с коллегами
  • Умение работать в команде
  • Умение общаться с клиентами и партнерами

Оценка организационных навыков⁚

  • Умение управлять временем и приоритетами
  • Способность к планированию и организации
  • Умение соблюдать сроки

Оценка аналитических навыков⁚

  • Умение собирать и анализировать данные
  • Способность к критическому мышлению и решению проблем
  • Умение делать выводы и рекомендации

Оценка лидерских качеств⁚

  • Эффективность руководства и делегирования полномочий
  • Умение мотивировать и вдохновлять других
  • Умение принимать решения

Секция 3⁚ Сильные стороны и области для улучшения
Сильные стороны⁚

  • Перечислите свои основные сильные стороны, связанные с работой.

Области для улучшения⁚

  • Определите области, в которых вы можете улучшить свою работу.

Секция 4⁚ Цели развития

  • Установите конкретные цели развития, которые вы хотели бы достичь в течение следующего периода.

Секция 5⁚ Дополнительные комментарии

  • Используйте это место, чтобы предоставить любые дополнительные комментарии или информацию, которую вы считаете важной для оценки.

Подпись⁚

  • Подпись⁚
  • Дата⁚

Советы по заполнению

  • Будьте честны и объективны.
  • Используйте конкретные примеры для подкрепления своих оценок.
  • Сосредоточьтесь как на своих сильных сторонах, так и на областях для улучшения.
  • Установите реалистичные цели развития.
  • Не стесняйтесь обращаться за помощью к своему руководителю, если вам нужна ясность или поддержка.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: