Форма СЗВ-К: сведения о трудовом стаже до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования

СЗВ-К — документ, содержащий сведения о трудовом стаже до регистрации в пенсионном страховании. Заполняют его организации, ИП и органы местного самоуправления, нанимающие работников.

Форма СЗВ-К ⎯ это документ, который содержит сведения о трудовом стаже работника до его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

Кто должен заполнять форму СЗВ-К?

Форму СЗВ-К должны заполнять⁚

  • Организации, которые зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования.
  • Индивидуальные предприниматели, которые нанимают работников.
  • Органы местного самоуправления, которые нанимают работников.

Сроки сдачи формы СЗВ-К

Форма СЗВ-К должна быть сдана в территориальный орган Пенсионного фонда России (ПФР) не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.

Порядок заполнения формы СЗВ-К

Форма СЗВ-К заполняется на бумажном бланке или в электронном виде.

При заполнении формы СЗВ-К необходимо указать следующие сведения⁚

  • Наименование страхователя.
  • ИНН страхователя.
  • Регистрационный номер в ПФР.
  • Фамилия, имя, отчество работника.
  • СНИЛС работника.
  • Дата рождения работника.
  • Периоды работы работника до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

Форма СЗВ-К может быть представлена в территориальный орган ПФР лично, по почте или через интернет.

Ответственность за несвоевременное или неполное заполнение формы СЗВ-К

За несвоевременное или неполное заполнение формы СЗВ-К предусмотрена административная ответственность в виде штрафа⁚

  • Для должностных лиц ― от 300 до 500 рублей.
  • Для организаций ― от 500 до 1000 рублей.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: